Voor de BAR-gemeenten, Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk, wordt met name de Ambulante jeugdhulp, dagprogramma’s, Generalistische Basis GGZ, dyslexiezorg en inzet in de wijkteams ingekocht. Een contractmanager sociaal domein jeugd is daarbij het eerste aanspreekpunt namens de driegemeenten. Wil jij jouw talent inzetten om bij te dragen aan de belangrijke taak van gemeenten? Dan hebben wij vanuit de BAR-organisatie een mooie kans voor jou. Door vertrek van een collega zijn wij op zoek naar een nieuwe aanwinst voor ons team!
Voor het team Contractmanagement zoeken wij per direct een:
Contractmanager Sociaal Domein Jeugd
32 uur per week
(uren zijn in overleg te bepalen)
De nieuwe Contractmanager Jeugd richt zich op de lokaal ingekochte vormen van jeugdhulp.
Je taakinhoud is op hoofdlijnen:
- Je bewaakt de processen zodat alle partijen bij een overeenkomst voldoen aan hun verplichtingen, dat er wordt voldaan aan de doelstellingen van het contract en aan de doelstellingen van de drie gemeenten;
- Je stuurt op basis van afspraken, eventueel samen met partnergemeenten in de regio, op de continuïteit, kwaliteit en financiële prestaties van de (zorg)aanbieders. Daar waar nodig neem je risico beperkende maatregelen. Je vertaalt de doelstellingen uit het contract naar afspraken, monitort deze en neemt passende maatregelen. Je bent verantwoordelijk voor de monitoring van de afspraken met de zorgaanbieders zoals wachttijden en facturatie, beoordeelt de voortgang en zorgt voor de tactische analyses van informatie;
- Je voert gesprekken met aanbieders
- Samen met de betrokken beleidsmedewerkers organiseer je overleggen met aanbieders, waarbij aandacht is voor de Transformatie-opgave, innovatie en de ontwikkelagenda onderwijs – jeugdhulp;
- Je handelt klachten af in samenwerking met de beleidsmedewerkers. Je signaleert trends in klachten en knelpunten en rapporteert hierover. Hiervoor ontwikkel je de benodigde (sturings-)instrumenten en rapportages, zoals kwartaalrapportages van zorgaanbieders;
- Jij bent de schakel tussen onze aanbieders en de collega’s van beleid, kwaliteit en uitvoering en zorgadministratie.
- Je signaleert vermoedens van fraude en ondersteunt bij onderzoeken;
- Je draagt bij aan inkoop- en aanbestedingstrajecten;
- Je draagt bij aan financiële analyses betreffende de dienstverlening;
- Je inventariseert en beheert contracten;
- Je ontwikkelt in samenwerking met beleidsmedewerkers en de BI-specialist stuurinformatie. Ook ontwikkel je Kritische Prestatie indicatoren in samenwerking met de aanbieders.
Bij de bovenstaande werkzaamheden werk je intensief samen met de beleidsadviseurs, accounthouders, kwaliteitsmedewerkers en de uitvoering.
Reageer en solliciteer op
de vacaturepagina bij de BAR-organisatie
Wat hebben wij te bieden?
- Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;
- De functie is ingedeeld in schaal 11 volgens de CAO SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties). Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen €3.701,- en €5.372,– bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
- Een individueel keuzebudget (17.05% van het bruto jaarsalaris)
- Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
- Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding;
- Een ouderschapsverlofregeling.
De BAR-organisatie als werkgever:
De activiteiten van de BAR-organisatie zijn onderverdeeld in 15 clusters, Strategie, Concerncontrol en Directie. In de meeste gevallen tellen clusters meerdere teams. Weliswaar heeft elk cluster en team zijn eigen focus en specialiteit. We zijn er ons echter sterk van bewust dat samenwerking over de grenzen van teams, clusters en soms zelfs gemeenten heen een “must” is voor een goed eindresultaat.
De BAR-organisatie is volop in ontwikkeling. Momenteel onderzoeken we hoe we ons meer gemeente specifiek kunnen organiseren om de besturen nog beter te kunnen bedienen. Hoe we dat precies gaan doen, wordt momenteel onderzocht. Je baan kan er dus in de toekomst anders uitzien dan vandaag. Hou jij van werken in een dynamische omgeving, dan ben je bij ons op je plek!
Als Contractmanager Jeugd heb je de kans om een mooie bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van ons cluster. Je komt te werken in het team contractmanagement dat bestaat uit drie contractmanagers en twee financieel specialisten.
Reageer en solliciteer op
de vacaturepagina bij de BAR-organisatie
Wat vragen we van jou?
- Je hebt HBO werk en denkniveau en je hebt een opleiding afgerond op een voor de functie relevant vakgebied.
- Als contractmanager Jeugd beschik je over de volgende competenties en kennis:
- Onderhandelingsvaardigheden, monitoren, samenwerken, proactief handelen, plannen en organiseren, analytisch vermogen, hands on mentaliteit, stress bestendigheid, onafhankelijkheid, Je bent flexibel en je kunt goed netwerken. Je hebt juridische kennis van contracten, en je bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving qua inkoop.
- Je hebt kennis van bedrijfsvoering en financiële sturing en monitoring, je kunt schakelen tussen verschillende rollen en hebt inhoudelijk basiskennis van het sociaal domein. Uiteraard beschik je over uitstekende communicatieve en relationele vaardigheden. Je bent in staat om zowel zelfstandig als in een team te werken en staat stevig in je schoenen.
Ben jij onze nieuwe aanwinst?
Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden! Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden. Het kan zijn dat je tijdens de looptijd van de vacature al uitgenodigd wordt voor een sollicitatiegesprek.
Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Kees de Jong via k.d.jong@bar-organisatie.nl of via 06-510 36 113
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met het COM via com@bar-organisatie.nl.
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Reageer en solliciteer op
de vacaturepagina bij de BAR-organisatie
Vacature is open, sollicitanten welkom
Afdrukken
Terug