De samenwerkende gemeenten van de regio Holland Rijnland hebben hoge ambities voor de verdere transformatie van jeugdhulp. De visie van de regio voor jeugdhulp luidt als volgt: “Jeugdigen groeien gezond en veilig op. Ze ontwikkelen hun talenten en kunnen zo, nu en later, naar vermogen deelnemen en bijdragen aan de maatschappij en de arbeidsmarkt. Jeugdigen die het nodig hebben, krijgen de best passende hulp aangeboden.” Om deze ambitie te verwezenlijken is een Serviceorganisatie Zorg opgericht om passende zorg in te kopen tegen de juiste kosten en voorwaarden. WIJ hebben voor jou een uitdagende functie waarin jij toeziet op de uitvoering van contracten in de jeugdhulp. Daarbij heb je intensief te maken met de jeugdhulpaanbieders en werk je nauw samen met accountmanagers van gemeenten.
Holland Rijnland heeft een vacature voor
Contractmanager Jeugdhulp
24-36 uur, max. € 5.372,- (schaal 11)
De functie
Als contractmanager breng je jouw advies en signalering in bij de samenwerkende gemeenten met betrekking tot de inrichting van het jeugddomein, het inkoopbeleid en de relaties met jeugdhulpaanbieders. Met hen maak je afspraken over productie, kwaliteit en samenwerking. Je bewaakt deze aspecten door monitoring, rapportages en overleggen. Je draagt bij aan het opstellen van de regionale begroting Jeugdhulp en monitort de uitputting hiervan. Daarnaast signaleer je lacunes in het specialistische jeugdhulpaanbod en doe je verbetervoorstellen voor het zorglandschap. Ook speel je een actieve rol bij de doorontwikkeling van en de samenwerking in het account- en contractmanagement. Je stimuleert het datagedreven werken binnen het team en fungeert als sparringpartner voor de directeur van de Serviceorganisatie Zorg.
Kortom, een leuke en afwisselende functie met flink wat maatschappelijke betrokkenheid. Draag jij graag samen met gemeenten, jeugdhulpaanbieders en andere partners bij aan de verbetering van de regionale jeugdhulp? Wij verwelkomen je graag als nieuwe collega!
JIJ
JIJ bent een stevige persoonlijkheid, resultaatgericht en beschikt over uitstekende communicatieve eigenschappen en financieel inzicht. Je bent een strateeg die initiatief neemt, processen stevig neerzet en begeleidt, en risico’s en prioriteiten helder heeft. Je bent maatschappelijk betrokken en hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
Verder beschik je over:
- Minimaal een HBO werk- en denkniveau;
- Kennis van jeugdhulp en inkoop en contractmanagement;
- Bij voorkeur werkervaring opgedaan bij een zorgaanbieder, gemeentelijke organisatie (Jeugdwet en/of WMO), zorgkantoor (WLZ) of zorgverzekeraar (Zvw).
solliciteer uiterlijk 16 mei via de button
"solliciteer nu" op de vacaturepagina
ONS TEAM bestaat uit enthousiaste contractmanagers, projectondersteuners, financieel adviseurs, een data-analist en een contractbeheerder. Iedereen werkt nauw samen met elkaar en met de accountmanagers van de deelnemende gemeenten. Het team wordt aangestuurd door een manager.
De samenwerkende gemeenten van de regio Holland Rijnland hebben hoge ambities voor de verdere transformatie van jeugdhulp. De visie van de regio voor jeugdhulp luidt als volgt: “Jeugdigen groeien gezond en veilig op. Ze ontwikkelen hun talenten en kunnen zo, nu en later, naar vermogen deelnemen en bijdragen aan de maatschappij en de arbeidsmarkt. Jeugdigen die het nodig hebben, krijgen de best passende hulp aangeboden.”
Om deze ambitie te verwezenlijken is een Serviceorganisatie Zorg opgericht om passende zorg in te kopen tegen de juiste kosten en voorwaarden. Op dit moment zijn de medewerkers nog in dienst van Holland Rijnland (TWO jeugdhulp), maar gaan per 1 januari 2023 over naar deze nieuwe Serviceorganisatie. Om deze doorontwikkeling tot een succes te kunnen maken, zijn wij op zoek naar versterking!
solliciteer uiterlijk 16 mei via de button
"solliciteer nu" op de vacaturepagina
ONS AANBOD voor jou is een afwisselende functie als contractmanager. Verder hebben we voor jou:
- Een salaris afhankelijk van je ervaring vanaf maximaal € 5.372,- bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 11) ;
- Jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband;
- Informele werksfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze partners;
- Werken in het Westen Academie waar trainingen, workshops en webinars worden aangeboden voor medewerkers van Holland Rijnland;
- Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, die je via een Individueel Keuzebudget zelf kunt kiezen;
- Invloed op je werktijden: gedeeltelijk thuiswerken is de norm;
- Aanvullende regelingen en voorwaarden, o.a. op het gebied van ouderschapsverlof, zorgverlof en korting bij gebruik van een collectieve zorgverzekering.
ENTHOUSIAST geworden?
We zien je sollicitatie graag uiterlijk 16 mei tegemoet via de button "solliciteer nu" op de vacaturepagina
Je kunt ook rechtstreeks naar het sollicitatieformulier om te solliciteren.
De sollicitatiegesprekken vinden zo snel mogelijk daarna plaats.
Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Monique Duindam via 06-1949 9423. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Marjolein van der Meij, recruiter, via 06 3633 8450.
Na de sluitingstermijn verdwijnt de vacaturetekst van de website. Wil je de tekst bewaren, sla deze dan tijdig op.
HOLLAND RIJNLAND is een samenwerkingsorganisatie van en voor dertien gemeenten die gelegen zijn tussen de metropolen Amsterdam, Den Haag en Rotterdam. Holland Rijnland stimuleert en faciliteert samenwerking tussen gemeenten onderling, bedrijfsleven, onderwijs en kennisinstellingen om resultaten te behalen op het vlak én snijvlak van maatschappij, economie en leefomgeving. Het Regionaal Bureau Leerplicht valt als uitvoeringsorganisatie onder Holland Rijnland.
Bekijk de vacature ook op Werken in de Leidse Regio.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Vacature is open, sollicitanten welkom
Afdrukken
Terug