GGD IJsselland is er voor een gezonde samenleving. Om deze missie waar te maken en goed aangesloten te blijven op wat de veranderende samenleving van de GGD vraagt, willen we als GGD IJsselland ons strategisch vermogen vergroten en de in- en externe samenwerking in het netwerk versterken. We werken vanuit het gedachtegoed van positieve gezondheid, stimuleren zelforganiserende teams en zetten volop in op persoonlijk leiderschap van onze professionals. We organiseren taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden zo dicht mogelijk bij medewerkers, zodat zij sneller en makkelijker hun werk kunnen doen. Teams en teammanagers nemen samen zoveel mogelijk resultaatverantwoordelijkheid.
In deze ontwikkeling zoekt GGD IJsselland, binnen een team van circa 8 teammanagers, een inspirerende en enthousiaste
TEAMMANAGER
(32 uur per week)
die samen met enkele teams de schouders onder deze ontwikkeling wil zetten. Samen pionieren, ontdekken, doen en leren van fouten en dat in een open en spontane cultuur. Als teammanager stimuleer jij je teams zelforganiserend te werken, vakmanschap, persoonlijk leiderschap en eigen initiatief te tonen. Je begeleidt, faciliteert en coacht je medewerkers op inspirerende wijze waarbij je zelf een voorbeeldrol vervult in de gewenste ontwikkeling. Je geeft leiding aan meerdere teams van 10 tot 25 medewerkers op persoonlijke en teamontwikkeling en op het behalen van inhoudelijke resultaatafspraken. Je zorgt voor verbinding tussen diverse inhoudelijke thema’s en onderlinge samenwerking. Wij hebben als uitgangspunt dat onze teammanagers de verschillende teams van de GGD kunnen begeleiden.
De focus van deze functie is gericht op de teams Jeugdgezondheidszorg en Publieke Gezondheid Asielzoekers.
solliciteer t/m 22 januari via mail
naar sollicitatie@ggdijsselland.nl
Wie ben jij?
De dynamiek van de Jeugdgezondheidszorg en Publieke gezondheid asielzoekers, vraagt om een stevige teammanager die ruggengraat toont en ruime ervaring heeft in het leidinggeven aan grote groepen professionals. We zoeken een ondernemende kandidaat die weet te schakelen tussen operatie en strategie.
- Je bent een stevige, daadkrachtige en resultaatgerichte leidinggevende die floreert in een sterk veranderende organisatie en omgeving. Een teammanager die de inhoudelijke missie, visie en doelstellingen van de organisatie helder en aansprekend vertaalt naar de teams. Een leidinggevende die zorgt dat je teams afgesproken resultaten in een plezierige werksfeer realiseren. Je hebt ervaring met projectmatig en programmatisch werken.
- Je bent een netwerker en legt snel contacten (met o.a. gemeenten en ketenpartners) en kunt schakelen op diverse niveaus binnen en buiten de organisatie. En je draagt bij aan de doorontwikkeling van de jeugdgezondheidszorg en publieke gezondheid asielzoekers in de publieke gezondheid.
- Je bent HBO/WO geschoold, bent een leider én manager.
- Je hebt ervaring binnen een zorg- ( jeugdgezondheidszorgervaring is een pré) of gemeentelijke omgeving.
Wat bieden wij?
Je krijgt een aanstelling voor de duur van 1 jaar. Het salaris baseren we op je ervaring en is maximaal € 5.169,- bruto per maand (schaal 11) bij een dienstverband van 36 uur. Naast je salaris, ontvang je een Individueel Keuze Budget met andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Binnen GGD IJsselland werk je flexibel vanuit de hoofdlocatie in Zwolle en op de consultatiebureaus in de regio.
Heb je interesse?
Kijk voor meer informatie op www.ggdijsselland.nl of bel met manager Anoushka Knoef, 06-53182763.
We dagen je uit te solliciteren. Dat kan tot en met 22 januari via mail naar sollicitatie@ggdijsselland.nl.
De sollicitatiegesprekken voeren we op 26 januari. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Deze vacature verspreiden we gelijktijdig in- en extern, waarbij we bij gelijke geschiktheid de voorkeur geven aan een interne kandidaat.
Vacature is open, sollicitanten welkom
Afdrukken
Terug