Vacature

Afdelingsdirecteur Jeugd bij ActiZ

  • 31 januari 2018
  • Weergaves: 744

Afdelingsdirecteur Jeugd bij ActiZ

ActiZ is de branchevereniging van bijna 400 organisaties die actief zijn op het gebied van zorg en ondersteuning aan ouderen, (chronisch) zieken en jeugd. Onze leden zijn heel divers; in omvang en dienstverlening. Zo’n 50 leden houden zich bezig met jeugd. Het ondersteuningsbureau van ActiZ is gevestigd in Utrecht. Binnen elk van de segmenten, thema’s en de afdeling Jeugd zijn kleine teams actief. Deze teams, bestaande uit een accountmanager/coördinator, beleidsadviseurs, communicatie-expertise en secretariële ondersteuning, zetten zich in voor de belangen van de leden. 

ActiZ komt graag in contact met kandidaten voor de nieuwe functie van:  


AFDELINGSDIRECTEUR JEUGD

Accountmanagement en belangenbehartiging jeugdgezondheidszorg en jeugdhulp (thuisbegeleiding)
samen met en voor leden, 36 uur per week

WERKGEBIED EN FUNCTIE
Als afdelingsdirecteur/accountmanager Jeugd zet je je in voor de collectieve belangen van de leden, zorgaanbieders op het terrein van de Jeugdgezondheidszorg en lichte jeugdhulp (met name thuisbegeleiding) en heb je de inhoudelijke coördinatie van het kernteam Jeugd. Dit doe je in nauwe afstemming met de voorzitter van het afdelingsbestuur Jeugd. Hiermee samenhangend vervul je in je externe contacten de rol van afdelingsdirecteur Jeugd. Je signaleert relevante thema’s, adviseert over, ontwikkelt en voert lobbybeleid (mede) uit waardoor voor de aangesloten leden de randvoorwaarden aanwezig zijn om zo optimaal mogelijk de zorg te kunnen bieden en daarmee te zorgen voor goede ontwikkelingskansen voor kinderen of een omgeving (ouder(s), verzorger(s) of gezin) die hiertoe in staat is. Bijvoorbeeld ondersteun je leden bij de lobby in aanloop naar de gemeenteraadsverkiezingen en over de JGZ preventie-agenda. Dus ligt het veilig en gezond opgroeien van kinderen die hun talenten kunnen ontwikkelen en een bijdrage naar vermogen aan de maatschappij kunnen leveren, je na aan het hart dan ben je aan het juiste adres. Meer dan voorheen ligt de focus op preventie, vroegtijdig signaleren, uitgaan van eigen kracht en eigen regie, integrale hulp en het vroegtijdig bieden van hulp op maat. 
Je werkt binnen het bureau nauw samen met de collega-beleidsadviseurs, communicatieadviseurs en de andere coördinatoren/accountmanagers. Het is een echte ‘spin in het web’ functie. De accountmanager ontwikkelt niet alleen beleid, maar is tevens (mede)verantwoordelijk voor de onderlinge afstemming met de andere teams en thema’s. 

De afdelingsdirecteur/accountmanager Jeugd:

  • is de linking pin naar (de voorzitter van) het afdelingsbestuur Jeugd;
  • bepaalt in samenspraak daarmee de ‘agenda’ van het te voeren lobbybeleid;
  • heeft, in het verlengde van die agenda, in afstemming/samen met de voorzitter contact met relevante stakeholders;
  • vertegenwoordigt ActiZ Jeugd (in afstemming met de voorzitter) en onderhandelt met overheid, politiek en belangenorganisaties met als doel beïnvloeden van (complexe) besluitvormingsprocessen voor goede jeugdgezondheidszorg en jeugdhulp;
  • bewaakt mede de afstemming  en daarmee de consistentie van beleid van de vereniging;
  • geeft functioneel leiding aan de medewerker(s) van het kernteam;
  • representeert ActiZ Jeugd zowel in- als extern in diverse projecten en overlegsituaties;
  • geeft op strategisch niveau leiding aan projecten. 

JOUW PROFIEL

  • Academisch werk- en denkniveau.
  • Bekend met de sector waarin de zorgaanbieders van ActiZ-Jeugd werkzaam zijn. Deze branchekennis is van belang voor de belangenbehartiging, de branche-ontwikkeling en voor het vertalen van innovatieve ontwikkelingen in scenario’s voor beleid. 
  • Affiniteit met IT of kennis van digitaal dossier Jeugdgezondheidszorg in verband met voortgaande digitalisering.
  • Een relevant landelijk netwerk.
  • Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, in het bijzonder die in een branchevereniging.
  • Ervaring met lobby/collectieve belangenbehartiging.
  • Ervaring met projectleiding aan hoogopgeleide professionals.
  • Ledensensitief en netwerker, verbindend naar stakeholders en de leden.
  • Natuurlijk gezag en stevige persoonlijkheid om ActiZ op alle niveaus te kunnen vertegenwoordigen.
  • Inspirerend richting de leden, klantgericht en ondersteunend aan de leden.
  • Samenwerken in co-creatie met leden, stakeholders en collega’s.

WIJ BIEDEN
Een functie waarin je in belangrijke mate bijdraagt aan de juiste randvoorwaarden voor goede jeugdgezondheidszorg en jeugdhulp in Nederland. Het salaris bedraagt max. € 6.600,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. ActiZ kent uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder eindejaarsuitkering,  flexibele werktijden, telefoon en laptop, opleidingsmogelijkheden, bedrijfsfitness, etc. Er wordt een arbeidsovereenkomst aangegaan voor de duur van een jaar, waarbij het de intentie is deze om te zetten naar een overeenkomst voor onbepaalde tijd. 

BELANGSTELLING?
Wil je meer over de functie en het werken bij ActiZ weten, informeer dan bij Inge Steinbuch, 06 21860854. Je motivatie en cv kun je tot 25 februari 2018 sturen naar solliciteren2@actiz.nl t.a.v. Helène Oosenbrug, personeelsmanager.

ActiZ, organisatie van zorgondernemers
Postbus 8258
3503 RG Utrecht
www.actiz.nl 
 

Vacature is open, sollicitanten welkom
Afdrukken Terug
Categorieën: Vacatures Jeugd

Open Vacatures

Doe een open sollicitatie bij Captise

Doe een open sollicitatie bij Captise 28 februari 2016

Doe een open sollicitatie bij Captise

Banen vinden jou! Ben je Jeugdarts? Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige 4, Jeugdverpleegkundige, Specialist Ouderengeneeskunde? Team- of zorgmanager in een zorgorganisatie? HR-adviseur Zorg en Welzijn? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Schrijf je dan in voor een nieuwe baan bij Captise!
Vacature is open, sollicitanten welkom

Manager Jeugdgezondheidszorg bij Vérian

Manager Jeugdgezondheidszorg bij Vérian 19 februari 2018

Manager Jeugdgezondheidszorg bij Vérian

Vérian, actief in onder meer Apeldoorn, Ede, Arnhem, Tiel en Zwolle, biedt zorg en begeleiding en streeft daarin naar hoogwaardige kwaliteit. Zorg voor kwaliteit is binnen Vérian ieders zorg. Werken bij Vérian betekent werken in een zorgwereld vol met uitdagingen, afwisseling en professionaliteit. Bovendien ben je bij ons ook bezig met jouw persoonlijke ontwikkeling. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers een verbindende rol vervullen. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdarts bij Jeugdgezondheidszorg Kennemerland

Jeugdarts bij Jeugdgezondheidszorg Kennemerland 12 februari 2018

Jeugdarts bij Jeugdgezondheidszorg Kennemerland

Jeugdgezondheidszorg Kennemerland is een eigentijdse organisatie, die continue op zoek is naar mogelijkheden om te innoveren, in te spelen op actuele maatschappelijke ontwikkelingen en haar kwaliteit te verbeteren. Met 140 medewerkers in dienst en 16.000 kinderen in zorg zoeken wij versterking van onze teams in Midden- en Zuid Kennemerland. Er is een vacature voor Jeugdarts, 16 uur/week plus oproep. Doelgroep 0-4 jaar.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Sociaal Verpleegkundige Algemene Infectie-ziektenbestrijding GGD Hollands Midden

Sociaal Verpleegkundige Algemene Infectie-ziektenbestrijding GGD Hollands Midden 6 februari 2018

Sociaal Verpleegkundige Algemene Infectie-ziektenbestrijding GGD Hollands Midden

De sector Algemene Gezondheidszorg van de GGD Hollands-Midden houdt zich bezig met tuberculosebestrijding, infectieziektebestrijding, reizigersvaccinatiespreekuur, medische milieukunde, technische hygiënezorg, sociaal-medische advisering. De sector telt ruim 60 medewerkers. Gezocht: sociaal verpleegkundige Algemene Infectieziektenbestrijding, 32-36 uur. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Afdelingsdirecteur Jeugd bij ActiZ

Afdelingsdirecteur Jeugd bij ActiZ 31 januari 2018

Afdelingsdirecteur Jeugd bij ActiZ

ActiZ is de branchevereniging van bijna 400 organisaties die actief zijn op het gebied van zorg en ondersteuning aan ouderen, (chronisch) zieken en jeugd. Onze leden zijn heel divers; in omvang en dienstverlening. Zo’n 50 leden houden zich bezig met jeugd. Het ondersteuningsbureau van ActiZ is gevestigd in Utrecht. Binnen elk van de segmenten, thema’s en de afdeling Jeugd zijn kleine teams actief. Deze teams, bestaande uit een accountmanager/coördinator, beleidsadviseurs, communicatie-expertise en secretariële ondersteuning, zetten zich in voor de belangen van de leden. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Stafarts bij Santé Partners

Stafarts bij Santé Partners 23 januari 2018

Stafarts bij Santé Partners

De jeugdgezondheidszorg is volop in beweging. Wil jij hier een bijdrage aan leveren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Santé Partners, ontstaan door fusie van STMR en Vitras, zoekt een initiatiefrijke, ondernemende en inspirerende stafarts. Te Tiel, gemiddeld 24 uur per week. Reageer voor 5 februari. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdverpleegkundige 4-18 bij Volksgezondheid Utrecht

Jeugdverpleegkundige 4-18 bij Volksgezondheid Utrecht 3 januari 2018

Jeugdverpleegkundige 4-18 bij Volksgezondheid Utrecht

Volksgezondheid in Utrecht heeft een vacature voor een Jeugdaverpleegkundige 4-18 jaar. 24-36 uur per week. JGZ Utrecht, ongeveer 200 medewerkers, moderniseert waarbij de kernwoorden dialoog- en wijkgericht werken zijn. Heb je ruime kennis van en affiniteit met het werkterrein van de jeugdgezondheidszorg specifiek voor 4-18 jarigen? Draag bij aan het gezond en veilig opgroeien van de kinderen in de stad.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdarts te Tiel bij STMR

Jeugdarts te Tiel bij STMR 2 januari 2018

Jeugdarts te Tiel bij STMR

STMR is een vooruitstrevende zorgorganisatie waarbij kwaliteit voor zorg voorop staat. STMR biedt jou een professionele en afwisselende werkomgeving. STMR heeft een vacature voor een Jeugdarts te Tiel, 16-20 uur per week. Reageer voor 15 januari. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdarts 0-18 jaar bij Volksgezondheid Utrecht

Jeugdarts 0-18 jaar bij Volksgezondheid Utrecht 22 december 2017

Jeugdarts 0-18 jaar bij Volksgezondheid Utrecht

Volksgezondheid in Utrecht heeft een vacature voor een Jeugdarts 0-18 jaar. 24-36 uur per week. JGZ Utrecht, ongeveer 200 medewerkers, moderniseert waarbij de kernwoorden dialoog- en wijkgericht werken zijn. Heb je ruime kennis van en affiniteit met het werkterrein van de jeugdgezondheidszorg specifiek voor 0-18 jarigen? Draag je bij aan het gezond en veilig opgroeien van de kinderen in de stad.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdartsen voor GGD Amsterdam

Jeugdartsen voor GGD Amsterdam 14 december 2017

Jeugdartsen voor GGD Amsterdam

Het cluster Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van de GGD Amterdam heeft als doelstelling het bevorderen en beschermen van de gezondheid, groei en ontwikkeling van jeugdigen van 0-23 jaar. De GGD heeft meerdere vacatures voor een Jeugdarts, 24-36 uur. 


Vacature is open, sollicitanten welkom

Arts Kind en Jeugd bij Kenter Jeugdhulp

Arts Kind en Jeugd bij Kenter Jeugdhulp 14 december 2017

Arts Kind en Jeugd bij Kenter Jeugdhulp

Kenter Jeugdhulp biedt jeugdigen (0-23) én hun gezinnen in verschillende regio’s in Noord-Holland JGGZ, Jeugd- en Opvoedhulp en maatschappelijke opvang. Onze missie: met specialistische hulp de veerkracht en het zelfvertrouwen van kinderen, jongeren en het gezin versterken, zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen. We zoeken een Arts Kind en Jeugd, 24-32 uur, voor meerdere teams/locaties.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdarts in regio Amsterdam

Jeugdarts in regio Amsterdam 8 december 2017

Jeugdarts in regio Amsterdam

Voor diverse opdrachtgevers in Nederland, waaronder in regio Amsterdam, zijn wij op zoek naar basisartsen die graag kennis willen maken met de jeugdgezondheidszorg. 24 tot 36 uur, per zo spoedig mogelijk. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdarts 0-18 jarigen bij GGD Kennemerland

Jeugdarts 0-18 jarigen bij GGD Kennemerland 5 december 2017

Jeugdarts 0-18 jarigen bij GGD Kennemerland

GGD Kennemerland biedt professionele zorg voor een goede volksgezondheid, nu en in de toekomst. De sector Jeugdgezondheidszorg (JGZ) bewaakt, beschermt en bevordert de individuele en collectieve gezondheid van jeugdigen in de leeftijd van 0 tot 18 jaar door vroegtijdige interventie bij gezondheidsproblemen. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdverpleegkundigen bij GGD Amsterdam

Jeugdverpleegkundigen bij GGD Amsterdam 29 november 2017

Jeugdverpleegkundigen bij GGD Amsterdam

Het cluster Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van de GGD Amterdam heeft als doelstelling het bevorderen en beschermen van de gezondheid, groei en ontwikkeling van jeugdigen van 0-19 jaar. De GGD heeft een vacatures voor meerdere Jeugdverpleegkundigen, 24-36 uur. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdartsen bij GGD Amsterdam (3 fte)

Jeugdartsen bij GGD Amsterdam (3 fte) 23 november 2017

Jeugdartsen bij GGD Amsterdam (3 fte)

Het cluster Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van de GGD Amterdam heeft als doelstelling het bevorderen en beschermen van de gezondheid, groei en ontwikkeling van jeugdigen van 0-23 jaar. De GGD heeft meerdere vacatures voor een Jeugdarts, 24-36 uur. 


Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdarts 0 - 18 jaar bij Rivas Zorggroep

Jeugdarts 0 - 18 jaar bij Rivas Zorggroep 14 november 2017

Jeugdarts 0 - 18 jaar bij Rivas Zorggroep

Rivas beweegt zich dagelijks op de dynamische zorgmarkt met verschillende soorten zorg, waaronder jeugdgezondheidszorg. Als medewerker maak je het verschil in de zorg voor patiënten en cliënten. Daar is Rivas trots op en daarom wil Rivas een goede werkgever zijn. Om de missie te realiseren en toegevoegde waarde te creëren, werkt Rivas volgens vijf waarden. Zij vormen het karakter van Rivas, de basis voor het denken en doen: Veiligheid, Hoffelijkheid, Uitstraling, Plezierig werken en Doelmatigheid. Rivas is werkzaam in onder andere Gorinchem, Bleskensgraaf, HI Ambacht, Leerdam, Lexmond, Papendrecht, Sliedrecht en Zwijndrecht.  Voor de afdeling Jeugdgezondheidszorg, voor diverse locaties, is Rivas op zoek naar een Jeugdarts 0 - 18 jaar, 24 - 36 uur. Bij aanvang start je als jeugdarts 4 - 18 jaar. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdarts (0-4 en 4–12) GGD Hollands Midden

Jeugdarts (0-4 en 4–12) GGD Hollands Midden 14 november 2017

Jeugdarts (0-4 en 4–12) GGD Hollands Midden

GGD Hollands Midden heeft een vacature voor een jeugdarts, 0-4 en 4-12, voor 24 uur per week, op de locatie Bodegraven, ter vervanging van zwangerschapsverlof. In een sterk en enthousiast team dat altijd wil bouwen aan kwalitatief hoge zorgverlening. Reageer voor 23 november 2017.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdverpleegkundige 0 - 12 jaar Rivas Zorggroep

Jeugdverpleegkundige 0 - 12 jaar Rivas Zorggroep 7 november 2017

Jeugdverpleegkundige 0 - 12 jaar Rivas Zorggroep

Rivas beweegt zich dagelijks op de dynamische zorgmarkt met verschillende soorten zorg, waaronder jeugdgezondheidszorg. Als medewerker maak je het verschil in de zorg voor patiënten en cliënten. Daar is Rivas trots op en daarom wil Rivas een goede werkgever zijn. Om de missie te realiseren en toegevoegde waarde te creëren, werkt Rivas volgens vijf waarden. Zij vormen het karakter van Rivas, de basis voor het denken en doen: Veiligheid, Hoffelijkheid, Uitstraling, Plezierig werken en Doelmatigheid. Rivas is werkzaam in onder andere Gorinchem, Bleskensgraaf, HI Ambacht, Leerdam, Lexmond, Papendrecht, Sliedrecht en Zwijndrecht.  Voor de afdeling Jeugdgezondheidszorg, voor diverse locaties, is Rivas op zoek naar een Jeugdverpleegkundige 0 - 12 jaar, 24 - 36 uur. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Jeugdartsen 0-18 jaar bij GGD Drenthe

Jeugdartsen 0-18 jaar bij GGD Drenthe 26 oktober 2017

Jeugdartsen 0-18 jaar bij GGD Drenthe

GGD Drenthe zoekt enthousiaste nieuwe collega’s voor onze JGZ-teams. Vanuit het team voeren we samen preventieve activiteiten uit. Op dit moment zijn er diverse vacatures voor jeugdarts 0-18 jaar. Minimaal 24 uur per week, of meer. 

Vacature is open, sollicitanten welkom
RSS

Hulp bij vacatures

Laat Captise jouw (jeugd)vacatures ook verspreiden naar meer dan 20.000 jeugdprofessionals. We zetten diverse podia en kanalen in, waaronder een tweewekelijkse JGZ-nieuwsbrief (meer dan 6.500 abonnees). Wil je informatie over verdere mogelijkheden om je vacature te vervullen? Neem contact op met Captise per e-mail (o.v.v. informatie vacatures.JGZ) of meld je vacature online aan

Op de hoogte blijven?

Wil je op de hoogte blijven van actuele, geplaatste, vacatures? Meld je dan aan voor de tweewekelijkse JGZ-Nieuwsbrief.

Eerdere vacatures JGZ (niet meer actueel)

  • Vertrouwensarts Veilig Thuis Hollands Midden
  • Teamcoach Jeugdgezondheidszorg JGZ Z-Holland West
  • Jeugdarts op St Maarten
  • Strategisch Beleidsontwikkelaar GGD Limburg Noord
  • Teamcoördinator CJG Capelle ad IJssel
  • Jeugdverpleegkundigen 4-18 Volksgezondheid Utrecht
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Hollands Midden
  • Jeugdverpleegkundige GGD Haaglanden
  • Stafarts bij ZuidZorg en Zorgboog
  • Teammanager Jeugd bij Volksgezondheid Utrecht
  • Stafarts bij MeanderGroep
  • Jeugdartsen Volksgezondheid Utrecht
  • Jeugdarts STMR
  • Centraal adviserend arts bij Kind en Gezin Brussel
  • Jeugdverpleegkundige Voorzorg bij Volksgezondheid Utrecht
  • Verpleegkundigen ADO bij GGD Hollands Midden
  • Jeugdverpleegkundigen Rivas Zorggroep
  • Sociaal verpleegkundigen GGD Regio Utrecht
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Amsterdam
  • Jeugdverpleegkundigen GGD Hart voor Brabant
  • Jeugdartsen GGD Hart voor Brabant
  • Jeugdarts bij JGZ Kennemerland
  • Verpleegkundige JGZ 0-19 bij JGZ ZHW
  • Verpleegkundig specialist voor JeugdGGZ
  • 2 artsen JGZ 0-4 bij GGD Groningen
  • Teammanagers JGZ
  • Psychiater voor JeugdGGZ
  • Jeugdartsen 0-19 bij GGD Twente
  • Senior adviseur bij Nederlands Centrum Jeugdgezondheid
  • CJG-manager in Midden Delfland
  • Vertrouwensarts Bureau Jeugdzorg Noord-Holland
  • Manager JGZ bij GGD Hollands-Midden
  • Jeugdarts bij GGD Drenthe