De sector Publieke Zorg voor de Jeugd van GGD Hollands Midden staat voor preventieve zorg aan kinderen en jeugdigen in de leeftijdscategorie van 0 tot 19 jaar. De sector volgt de ontwikkeling van kinderen en jeugdigen door gezondheidsonderzoeken, geeft voorlichting en advies en neemt deel aan zorg- en beleidsnetwerken. Om zo toegankelijk mogelijk te zijn voeren de medewerkers van Jeugdgezondheidszorg hun werkzaamheden uit op een Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG).
Voor versterking van de CJG teams in Noordwijk en Katwijk zijn wij op zoek naar
Jeugdartsen (0-12 jaar)
(Noordwijk 28-32 uur per week,
Katwijk 24-28 uur per week)
Wat ga je doen?
Je werk is net zo divers als de jeugd zelf!
Tijdens de contactmomenten onderzoek je de groei, de lichamelijke- en psychosociale ontwikkeling van kinderen. Je richt je vooral op de leeftijdsgroep tussen 0 en 4 jaar maar verwacht wordt dat je ook bereid bent om, in overleg met je team, zo nodig ook ingezet te worden voor de leeftijd van 4 tot 12 jaar. Je kijkt samen met de ouders hoe het in bredere zin met het gezin gaat, hoe zij het ouderschap ervaren, naar de dingen die goed gaan en waar mogelijk ondersteuning nodig is. eoordelen van de situatie van kinderen en jongeren is zowel preventief als op indicatie.
Je volgt de ontwikkelingen en trends die invloed hebben op de gezondheid en neemt dit mee in beleidsvoorstellen. Wanneer nodig, verwijs je direct door naar eerstelijns- of tweedelijnshulp. Tevens voer je het Rijksvaccinatieprogramma uit.
Je voert je werkzaamheden uit in een JGZ team met verpleegkundigen en assistenten. Je hebt daarnaast ook een actieve rol in de steeds meer zelf-organiserende teamontwikkelingen binnen onze organisatie. Jouw werkdagen/uren zijn in overleg.
Wie ben jij?
- BIG geregistreerd arts (bij voorkeur geregistreerd als jeugdarts KNMG of arts M&G, profiel JGZ) Wij nodigen basisartsen ook van harte uit om te reageren!
- Affiniteit en ervaring met het werken met kinderen en/of jeugdigen en hun ouders;
- Kennis van en een positieve kijk op recente ontwikkelingen in het vakgebied JGZ (zoals GIZ en flexibilisering aanbod JGZ);
- Je bent in staat mee te denken over en mee te werken aan het verder uitbouwen van producten binnen de Jeugdgezondheidszorg en aan nieuwe ontwikkelingen binnen het werkveld;
- Je bent goed in het samenwerken met verschillende interne- en externe disciplines en draagt actief bij aan de ontwikkeling naar zelforganiserende teams.
De volgende competenties en vaardigheden zijn daarbij belangrijk:
- Goede schriftelijke- en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;
- Goed ontwikkeld analytisch- en beoordelingsvermogen;
- Zelfstandig, pro actief en oplossingsgericht;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Flexibiliteit;
- Samenwerkingsgericht;
- Representatief en klantgericht kunnen denken en werken;
- Goed kunnen organiseren en prioriteren.
Wie zijn wij?
GGD Hollands Midden beschermt, bewaakt en bevordert de gezondheid, met speciale aandacht voor mensen in een kwetsbare positie. Daarmee dragen wij er aan bij dat iedereen, van jong tot oud, actief kan deelnemen aan de samenleving. De GGD staat dicht bij de mensen en achterhaalt zo wat zij nodig hebben om gezond te leven en vitaal te blijven. Wij doen dit namens 19 gemeenten in Hollands Midden. Meer informatie over de GGD HM vind je op: www.ggdhm.nl
De GGD Hollands Midden heeft de ambitie om zich te ontwikkelen naar een zelforganiserende organisatie waarbij de (kwaliteit van) dienstverlening aan én de samenwerking met zowel de interne klant (medewerkers) en externe klant centraal staat. Meer weten over het werk op het CJG? Klik dan hier.
Wat hebben wij jou te bieden?
- Een leuke afwisselende baan binnen een informele, groeiende en maatschappelijke organisatie die zich inzet voor de openbare gezondheidszorg!
- Je salaris ligt (fulltime gebaseerd op 36-urige werkweek) tussen minimaal € 2.973,- bruto per maand (aanloopschaal 10) met een uitloop tot maximaal € 5.169,- bruto per maand (schaal 11);
- Verder ontvang je nog 17,05% Individueel Keuze Budget (waaronder 8% vakantiegeld, 6,8% eindejaarsuitkering en 2,25% overig) om extra verlof, opleidingen, aanschaf fiets mee te financieren of als extra inkomen te laten uitbetalen op een moment dat jou schikt.
- En we hebben een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden; zo zijn er o.a. collectiviteitskortingen op o.a. je zorgverzekering is het pensioen van het ABP (tweederde betaalt de werkgever).
- Een contract voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling bij gebleken geschiktheid.
Interesse?
Voor meer informatie over de vacature in Noordwijk kan je contact opnemen met Barbara Rabe (Jeugdarts) via brabe@gghm.nl of telefonisch 088-3084112. Voor het team Katwijk kun je contact opnemen met Marjolein van Marle (Arts M&G) via MvanMarle@ggdhm.nl of telefonisch 088-3084365.
Sollicitatie
Je schriftelijke sollicitatie (CV en motivatie) ontvangen we graag per e-mail uiterlijk 26 januari a.s. onder vermelding van vacaturenummer 03. Mocht je op voorhand een voorkeur hebben voor één van de locaties (Katwijk of Noordwijk), vermeld dit dan even in je sollicitatiebrief. Het e-mailadres is vacatures@rdoghm.nl De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 2 en/of 4 februari a.s.
Als je bij ons solliciteert gaan wij uiteraard zorgvuldig om met de gegevens die je aan ons verstrekt. Wil je hier meer over weten, klik dan op deze link voor onze privacyverklaring.
Vacature is open, sollicitanten welkom
Afdrukken
Terug