De vacature

Vacature verpleegkundige revalidatie bij Kennemerhart

  • 15 juni 2021
  • Weergaves: 1423

Vacature verpleegkundige revalidatie bij Kennemerhart

Wil jij werken aan het herstel van oudere cliënten? En doe jij dat het liefst in een modern revalidatiecentrum met kleinschalige revalidatiegroepen, waar liefdevolle zorg voor cliënten op de eerste plaats staat? 

Dan hebben wij de perfecte baan voor jou.

Kennemerhart heeft vacatures voor
 

Verpleegkundige Revalidatie

24 uur
vacatures op diverse locaties
 

Jouw werk 
Als verpleegkundige revalidatie werk jij intensief samen met jouw cliënten aan hun herstel. Je speelt een cruciale rol in het revalidatieproces. Jij weet als geen ander hoe je een cliënt kan motiveren en mede door jouw inzet, zie je dat de cliënt vooruitgang boekt. Deze vooruitgang hou jij bij, zodat je samen met jouw collega’s goed zicht houdt op de voortgang van de revalidatiedoelen. Je werkt in multidisciplinair verband met revalidatieartsen, psychologen, fysiotherapeuten, ergotherapeuten, maatschappelijk werkers en nog heel veel andere disciplines. Samen zorg je er voor dat cliënten stap voor stap weer grip krijgen op hun leven. Iedereen is, dankzij zijn eigen expertise, een waardevolle toevoeging aan het hersteltraject van de cliënt. Deze kennis bundel je tijdens het Multidisciplinair Overleg (MDO) waarin je de cliënten bespreekt.

Kennemerhart biedt alle vormen van revalidatie en heeft drie revalidatielocaties. Of het gaat om revalidatie na een operatie, na een CVA of revalidatie omdat de cliënt aan zijn/haar conditie wilt of moet werken. In iedere locatie hebben we verschillende specialisaties. De revalidatielocaties beschikken over moderne afdelingen voor geriatrische revalidatie. In Haarlem-Noord is dat Zorgcentrum Schoterhof, in Haarlem-Centrum de Janskliniek en in Bentveld afdeling De Zandhoeve in woonzorgcentrum A.G. Bodaan. De revalidatie van Kennemerhart werkt volgens de laatste inzichten met een gespecialiseerd team.

Dit ben jij
Jij hebt hart voor de ouderenzorg. Dit combineer jij met aandacht en respect voor onze cliënten en een ondernemende geest. Je werkt graag en makkelijk samen met je collega’s en kwaliteit staat bij jou hoog in het vaandel. Als verpleegkundige begrijp jij dat iedere cliënt en situatie uniek is. Dat maakt jouw baan zo afwisselend. Een flexibele instelling en het vermogen om snel te kunnen schakelen kun je daarbij goed gebruiken. Zelfstandig als je bent, neem je vanzelfsprekend de regie en ga je altijd op zoek naar de beste oplossing voor je cliënten, je team en de organisatie. Verder breng je mee:

  • Een mbo-4 diploma verpleegkundige inclusief BIG-registratie
  • Ervaring in de ouderenzorg heeft de voorkeur
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Goede computervaardigheden


solliciteer via deze
link naar het sollicitatieformulier

 

Wij bieden
Wij zorgen goed voor onze cliënten én voor onze medewerkers. Daarom bieden wij jou meteen een vast contract als je bij ons komt werken. Je krijgt bovendien alle ruimte om jouw functie van verpleegkundige vorm te geven en bij te dragen aan de vernieuwing van onze organisatie. Jouw werkuren worden in overleg bepaald. Ook kun je rekenen op:

  • Een salaris afgestemd op jouw ervaring en in salarisschaal FWG 45, conform CAO VVT 
  • 8% vakantietoeslag 
  • 8,33% eindejaarsuitkering 
  • Een kerst- en pinksteruitkering 
  • Onregelmatigheidstoeslag bij avond-, nacht-, weekenddiensten en op feestdagen
  • Reiskostenvergoeding , conform CAO VVT
  • Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn 
  • Prettige werksfeer met gemotiveerde collega’s

Om een veilige woon- en werkomgeving voor onze cliënten en medewerkers te waarborgen is voor alle medewerkers en vrijwilligers die bij Kennemerhart komen werken, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Organisatiebeschrijving
Je werkt bij Kennemerhart, een grote ouderenorganisatie in Zuid-Kennemerland, gespecialiseerd in wonen, (thuis)zorg en welzijn. Kennemerhart werkt vanuit negen woonzorglocaties, een centraal georganiseerde behandeldienst en tien dag- en ontmoetingscentra. Persoonlijk en op maat, met aandacht en in samenspraak en sociaal betrokken zijn de kernwaarden op basis waarvan de 2000 medewerkers en 750 vrijwilligers zich met plezier inzetten voor ruim 2500 ouderen. Kwaliteit, liefdevolle zorg en de wensen en eigen regie van de cliënt staan hierbij voorop.

Interesse?
Solliciteer dan nu via deze link naar het sollicitatieformulier van Kennemerhart  
 

 

Vacature is open, sollicitanten welkom
Afdrukken Terug
Categorieën: Vacatures Zorg

Theme picker

Hoe doen we werving en selectie?

Vacatures vervullen: Captise biedt keuze:

  • vacaturedistributie
    De vacature wordt gericht verspreid naar de doelgroep. Captise bereikt 10.000-den mensen die werkzaam zijn in de Zorg voor de Jeugd of Zorg voor Ouderen.
    Door middel van gewaardeerde nieuwsbrieven, portalen, LinkedIn groepen, goed gevolgde Facebookpagina's, verspreiding via Whatsapp-lijsten, twitter en plaatsing op diverse jobboards.
    Bij vacaturedistributie doet Captise geen selectie; kandidaten reageren rechtstreeks naar jou!
    We kunnen deze activiteiten aanvullen met (betaalde) Facebook Ad-campagnes naar de doelgroep, idem voor LinkedIn, en andere inzet.
    .
  • werving en selectie
    Op basis van een afgesproken zoekprofiel en goede informatie over de baan, locatie en organisatie, doet Captise een uitgebreide werving. Kandidaten worden, mits het CV passend lijkt, uitgenodigd voor een gestructureerd interview. Diploma's, certificaten en BIG wordt gecontroleerd. Als een kandidaat wordt voorgedragen, dan wordt een kandidatenprofiel opgesteld en met de voordracht toegezonden. We regelen de (eerste) afspraak en houden tijdens het hele proces contact met kandidaat en opdrachtgever.

Op deze basisaanpak kunnen variaties worden afgesproken. Bijvoorbeeld een licht screening van CV's bij de vacaturedistributie. Ook kunnen we afspraken met je maken voor een doorlopende werving (en selectie) voor functies waarvan er doorlopend behoefte aan nieuwe kandidaten is.

Quote

Quote van Chantal en Maarten, HR-professionals bij een organisatie ouderenzorg en opdrachtgever, over onze werving en selectiewerk:

“Captise is niet een bureau dat met veel voordrachten afkomt, zeker niet in vergelijking met sommige ‘CV-schuivende bureaus’. Waarbij de CV’s dan ook nog eens bij meerdere partijen tegelijk liggen. Maar Captise scoort bij ons het beste van alle bureaus als je kijkt naar het percentage van de voordrachten die ook tot een aanstelling leiden. Compliment.” 

Contact

Wil je contact over onze inzet? Bel 06 5159 3539, mail naar solliciteren@captise.nl of reageer via ons contactformulier.

BewarenBewaren