De vacature

Vacature Zorg Consultant Domotica (Landelijk)

  • 9 juni 2021
  • Weergaves: 1961

Vacature Zorg Consultant Domotica (Landelijk)

Als Zorg Consultant ben je voor klanten in de zorgsector (‘care’ en ‘cure’) bezig met zorgcommunicatie middels o.a. verpleegoproepsystemen, passieve en actieve alarmeringsmogelijkheden en leefcirkels.

Jij gaat de functionele behoeften van de zorgmedewerkers vertalen naar een technisch ontwerp van de oplossingen. Je gaat naar de klant toe en staat naast de eindgebruikers op de werkvloer om samen te bepalen hoe onze oplossingen het best ingericht kunnen worden, met als doel de zorgmedewerkers zo goed mogelijk te ondersteunen.

Zetacam heeft een vacature voor
 

Zorg Consultant Domotica
(landelijk)



In jouw rol beweeg je continu in het spanningsveld van zo goed mogelijk aansluiten bij de functionele wensen van de klant, de wensen van de zorgmedewerkers en het toepassen van gestandaardiseerde oplossingen die Zetacom biedt.

Naast het contact met eindgebruikers, werk je nauw samen met collega IT engineers in een projectteam. Zij programmeren het technisch ontwerp op basis van de functionele detailinrichting die jij hebt gemaakt en kennen alle technische mogelijkheden van de systemen. Tijdens het inrichten van de oplossingen spar je regelmatig met de IT engineers over welke functionele wensen mogelijk zijn en op welke manier. Het is aan jou om de eindgebruikers hier vervolgens weer goed in mee te nemen.

Ook ná de technische oplevering van een oplossingen ben jij de belangrijkste schakel die ervoor zorgt dat de nieuwe technologie goed wordt geadopteerd en gebruikt door de eindgebruikers op de werkvloer. Je geeft trainingen, begeleidt bij livegang van het nieuwe systeem en evalueert na livegang. Je waarborgt dat het systeem dat wij hebben geleverd optimaal gebruikt wordt en de klantbehoefte goed invult. Daarbij breng je additionele features of producten onder de aandacht.

In de praktijk
Op dagelijkse basis ben jij bezig met:

  • Ophalen van klantwensen en -behoeften uit gesprekken met zorgmedewerkers op de werkvloer van de klant
  • Uitwerken van deze klantwensen in een gedetailleerd functioneel ontwerp, dat je overdraagt aan onze engineers
  • Sparren met engineers over vertaling van het functioneel ontwerp naar de technisch inrichting, en afstemmen van eventuele keuze-punten met de zorgmedewerkers.
  • Begeleiden van klanten bij de ingebruikname van de oplossing, bijvoorbeeld door het verzorgen van presentaties, trainingen en individuele gesprekken en evaluaties met (eind)gebruikers.
  • Kennisdelen met en het stimuleren van collega’s, waaronder de technisch engineers, om onze dienstverlening naar een nog hoger niveau te tillen.

Wie ben jij?
Je bent een communicatief vaardig persoon die zich goed kan verplaatsen in het perspectief van de zorginstellingen en haar medewerkers. Samen gaan jullie bepalen hoe de gekozen technologie het verschil op de werkvloer gaat maken. Je bent goed in staat om te structureren, prioriteren en keuzes inzichtelijk te maken.

Je neemt initiatief met de juiste mix van denken en doen. Je bent in staat om anderen enthousiast en in beweging te krijgen. Je creativiteit, doorzettingsvermogen en flexibiliteit helpen jou om uitdagingen te tackelen. Als teamspeler houd je nauw contact met je Zetacom collega’s. Klanten die een nieuwe technologie succesvol en naar tevredenheid omarmen, geven jou een “Yesss!” moment.

Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en zeker 5 jaar praktische ervaring met technologie in de zorg. Werkervaring op de vloer van een zorginstelling is een pre. De Nederlandse taal beheers je uitstekend in woord en geschrift.

Wie zijn wij?
De wereld is volop in beweging. Nieuwe technologie zorgt voor meer communicatiemogelijkheden en een andere inrichting van de bedrijfsvoering. Denk aan bijvoorbeeld het geautomatiseerd van uitvoeren van waaktaken met gerichte signalering en patiëntspecifieke monitoring in zorginstellingen tot het integreren van je (mobiele) telefoon, laptop en tablet voor optimale bereikbaarheid.

Zetacom is uitgegroeid tot één van de grootste systems integrators in de ICT/Telecom markt. We zijn gespecialiseerd in de zorgsector. Onze middelen leiden tot een verbeterde communicatie die de kwaliteit van leven van cliënten verhogen en zorgmedewerker ondersteunen in het efficiënt uitvoeren van zorgtaken.
 

Solliciteer bij Zetacom 
via het sollicitatieformulier

 

Werken bij Zetacom?
Dit hebben we je te bieden:

  • Markconform salaris, afhankelijk van je ervaring
  • Bonusregeling
  • 24 vakantiedagen met optie tot kopen van vrije dagen
  • Bedrijfsauto
  • Onkostenvergoeding
  • Pensioenregeling, waarvan 2/3e van de premie voor rekening genomen wordt door Zetacom
  • Gebruik van laptop en mobiel voor zowel zakelijk als privé gebruik
  • Vrijheid en eigen verantwoordelijkheid
  • Uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, gericht op vakmanschap en vooruitgang
  • Korte lijnen en leuke ambitieuze collega’s

Volg ons ook op Twitter en LinkedIn om meer te weten te komen. Wil je bij ons aan de slag gaan als Zorg Consultant? Solliciteer dan snel met de 'Solliciteer' button bij Zetacom via deze link

Heb je vragen? Neem dan contact op met Roel Ruigrok (Field Manager) of Esther Smit (HR Manager) via tel. 088-938 2257 of per mail via recruitment@zetacom.nl

Video

 

Vacature is open, sollicitanten welkom
Afdrukken Terug
Categorieën: Vacatures Zorg

Theme picker

Hoe doen we werving en selectie?

Vacatures vervullen: Captise biedt keuze:

  • vacaturedistributie
    De vacature wordt gericht verspreid naar de doelgroep. Captise bereikt 10.000-den mensen die werkzaam zijn in de Zorg voor de Jeugd of Zorg voor Ouderen.
    Door middel van gewaardeerde nieuwsbrieven, portalen, LinkedIn groepen, goed gevolgde Facebookpagina's, verspreiding via Whatsapp-lijsten, twitter en plaatsing op diverse jobboards.
    Bij vacaturedistributie doet Captise geen selectie; kandidaten reageren rechtstreeks naar jou!
    We kunnen deze activiteiten aanvullen met (betaalde) Facebook Ad-campagnes naar de doelgroep, idem voor LinkedIn, en andere inzet.
    .
  • werving en selectie
    Op basis van een afgesproken zoekprofiel en goede informatie over de baan, locatie en organisatie, doet Captise een uitgebreide werving. Kandidaten worden, mits het CV passend lijkt, uitgenodigd voor een gestructureerd interview. Diploma's, certificaten en BIG wordt gecontroleerd. Als een kandidaat wordt voorgedragen, dan wordt een kandidatenprofiel opgesteld en met de voordracht toegezonden. We regelen de (eerste) afspraak en houden tijdens het hele proces contact met kandidaat en opdrachtgever.

Op deze basisaanpak kunnen variaties worden afgesproken. Bijvoorbeeld een licht screening van CV's bij de vacaturedistributie. Ook kunnen we afspraken met je maken voor een doorlopende werving (en selectie) voor functies waarvan er doorlopend behoefte aan nieuwe kandidaten is.

Quote

Quote van Chantal en Maarten, HR-professionals bij een organisatie ouderenzorg en opdrachtgever, over onze werving en selectiewerk:

“Captise is niet een bureau dat met veel voordrachten afkomt, zeker niet in vergelijking met sommige ‘CV-schuivende bureaus’. Waarbij de CV’s dan ook nog eens bij meerdere partijen tegelijk liggen. Maar Captise scoort bij ons het beste van alle bureaus als je kijkt naar het percentage van de voordrachten die ook tot een aanstelling leiden. Compliment.” 

Contact

Wil je contact over onze inzet? Bel 06 5159 3539, mail naar solliciteren@captise.nl of reageer via ons contactformulier.

BewarenBewaren