De vacature

Vacature Traineeship Basisarts bij Attent Zorg en Behandeling

  • 31 oktober 2018
  • Weergaves: 350

Vacature Traineeship Basisarts bij Attent Zorg en Behandeling

Ben jij BIG-geregistreerd basisarts en twijfel je tussen de specialisatie tot huisarts of specialist ouderengeneeskunde? Of wil je jouw CV aanvullen met waardevolle ervaring in de zorg voor ouderen? Dan heeft Attent Zorg en Behandeling voor jou de oplossing! Wij bieden jou een uniek en op maat gemaakt ontwikkeltraject dat aansluit op jouw wensen en passie, zodat je kennis kunt maken met verschillende disciplines in de ouderenzorg. Op deze manier kun je bij Attent in een korte periode waardevolle ervaring opdoen in meerdere specialismen waar je de rest van je veelbelovende artsencarrière van kan profiteren! 

Attent Zorg en Behandeling heeft een vacature voor

Traineeship Basisarts
Aantal uren: 28-36 uur per week 
Locatie: in overleg

Attent Zorg en Behandeling
Attent Zorg en Behandeling biedt kwalitatief hoogwaardige complexe zorg aan ouderen in zowel intra- als extramurale settingen. De kwaliteit van zorg wordt dagelijks concreet gemaakt door alle zorgprofessionals die met aandacht en de juiste zorg met onze cliënten bezig zijn. Attent heeft diverse locaties in de volgende vijf werkgebieden: Arnhem, Dieren, Doesburg, Elst en Rheden. 

Het Traineeship 
Dankzij ons brede zorgaanbod krijg jij als basisarts de mogelijkheid om je breed te oriënteren en te ontwikkelen op de volgende gebieden: geriatrische revalidatie zorg, psychogeriatrische zorg, palliatieve zorg, gerontopsychiatrische zorg, eerstelijnsverblijf, advisering huisarts of chronische somatische zorg in onze kleinschalige huizen of specialistische woonzorgcentra.

Afhankelijk van jouw wensen wordt er een op maat gemaakt oriëntatie- en ontwikkeltraject opgesteld op onze verschillende afdelingen, zodat jij dé (klinische) ervaring kan opdoen die je nodig hebt om tot een weloverwogen keuze tot specialisatie te komen.  

Omdat wij jou de beste begeleiding en coaching willen bieden word je begeleid en gecoacht door een ervaren specialist ouderengeneeskunde die tevens kaderarts Opleiden is. Onze kaderartsen Opleiden streven ernaar om optimale werk- en leeromstandigheden te creëren die aansluiten op jouw wensen en passie, zodat jij jouw kennis, vaardigheden en inzichten als basisarts verder kan ontwikkelen en zo goed mogelijk kan inzetten. Daarnaast hebben wij oog voor jou als Jong Professional, want arts zijn is niet altijd eenvoudig en wij beseffen dat dit persoonlijk impact kan hebben. Ook op het persoonlijke terrein willen wij er voor je zijn, zodat je ervaring opdoet en leert een evenwichtige professionele attitude verder te ontwikkelen.

Als basisarts binnen Attent ben je onderdeel van ons Medisch Team dat bestaat uit negen specialisten ouderengeneeskunde, verpleegkundig specialisten en enthousiaste collega basisartsen (tevens AIOS).

Heb je de ambitie om je te specialiseren als arts in opleiding tot specialist ouderengeneeskunde (AIOS)? Ook dat kan bij Attent! 

 

De functie
Als basisarts ben je - onder begeleiding van een specialist ouderengeneeskunde -  verantwoordelijk voor de kwaliteit van het zorgleefplan en geef je inhoudelijk sturing aan het multidisciplinaire team. Je wordt actief betrokken bij de ontwikkeling van ketenzorg en nieuwe zorgproducten gericht op het verbeteren van de levenskwaliteit van kwetsbare ouderen. Als basisarts bestaan je werkzaamheden uit:

  • het onderzoeken, diagnosticeren, behandelen en begeleiden van cliënten met klachten of aandoeningen van somatische en/of psychische aard samen met een team paramedische disciplines (o.a. fysiotherapeut, ergotherapeut, psycholoog en gedragscoach); 
  • het nemen van beslissingen van medische aard (zo nodig onder supervisie van de specialist ouderengeneeskunde); 
  • het verrichten van medische handelingen en bieden van noodzakelijke eerste zorg bij acute situaties; 
  • het coördineren van de uitvoering van het (medische deel) van het zorgleefplan.

Omwille van een goede medische continuïteit draai je mee in het rooster van de bereikbaarheidsdienst voor wat betreft de avond- en weekenddiensten.

 

Solliciteer naar deze mooie functie via deze link.

Functie-eisen en persoonskenmerken
Om in aanmerking te komen voor het Traineeship Basisarts bij Attent:  

  • ben je geregistreerd basisarts (BIG);
  • heb je affiniteit met de ouderenzorg;
  • beschik je over kennis van een geïntegreerde multidisciplinaire aanpak van aangrenzende disciplines bij complexe problematiek of ben je bereid dit te leren;
  • beheers je uitstekende competenties ten aanzien van medisch handelen, kennis en wetenschap en maatschappelijk handelen;
  • beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • heb je lef en humor;
  • wil je werken in een kritische stimulerende omgeving; 
  • ben je in het bezit van een rijbewijs en auto;
  • sta je achter onze kernwaarden: Gastvrij, Respectvol, Integer en Professioneel (GRIP).


solliciteer nu! klik op deze afbeelding


Ons aanbod
Het betreft in eerste instantie een contract voor één jaar met de mogelijkheid tot omzetting naar een contract voor onbepaalde tijd. De arbeidsduur bedraagt 28 tot 36 uur per week. De functie is ingedeeld in FWG 65 van de CAO VVT. Je krijgt bij Attent een zelfstandige en verantwoordelijke functie met mogelijkheden om jezelf in de breedte te ontwikkelen. 
Wij zijn daarom vooral benieuwd naar jouw wensen en ambities!

Praktische informatie
Heb je behoefte aan meer informatie en de specifieke mogelijkheden die wij onze basisartsen bieden? Neem dan contact op met Alien Bartels (specialist ouderengeneeskunde en kaderarts Opleiden) via telefoonnummer 06-10072086 of met Jetty van Assendelft (specialist ouderengeneeskunde en kaderarts Opleiden) via telefoonnummer 06-22255641.

Heb je belangstelling in het Traineeship Basisarts bij Attent? Dan ontvangen wij graag zo spoedig mogelijk je motivatiebrief en curriculum vitae via het online sollicitatieformulier bij deze vacature op de website www.werkenbijattentzorgenbehandeling.nl.

In het kader van ons integriteitsbeleid is het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) noodzakelijk voor indiensttreding. De kosten van de VOG worden door Attent vergoed.

 

Solliciteer naar deze mooie functie via deze link.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vacature is open, sollicitanten welkom
Afdrukken Terug
Categorieën: Vacatures Zorg

Hoe doen we werving en selectie?

Vacatures vervullen: Captise biedt keuze:

  • vacaturedistributie
    De vacature wordt gericht verspreid naar de doelgroep. Captise bereikt 10.000-den mensen die werkzaam zijn in de Zorg voor de Jeugd of Zorg voor Ouderen.
    Door middel van gewaardeerde nieuwsbrieven, portalen, LinkedIn groepen, goed gevolgde Facebookpagina's, verspreiding via Whatsapp-lijsten, twitter en plaatsing op diverse jobboards.
    Bij vacaturedistributie doet Captise geen selectie; kandidaten reageren rechtstreeks naar jou!
    We kunnen deze activiteiten aanvullen met (betaalde) Facebook Ad-campagnes naar de doelgroep, idem voor LinkedIn, en andere inzet.
    .
  • werving en selectie
    Op basis van een afgesproken zoekprofiel en goede informatie over de baan, locatie en organisatie, doet Captise een uitgebreide werving. Kandidaten worden, mits het CV passend lijkt, uitgenodigd voor een gestructureerd interview. Diploma's, certificaten en BIG wordt gecontroleerd. Als een kandidaat wordt voorgedragen, dan wordt een kandidatenprofiel opgesteld en met de voordracht toegezonden. We regelen de (eerste) afspraak en houden tijdens het hele proces contact met kandidaat en opdrachtgever.

Op deze basisaanpak kunnen variaties worden afgesproken. Bijvoorbeeld een licht screening van CV's bij de vacaturedistributie. Ook kunnen we afspraken met je maken voor een doorlopende werving (en selectie) voor functies waarvan er doorlopend behoefte aan nieuwe kandidaten is.

Quote

Quote van Chantal en Maarten, HR-professionals bij een organisatie ouderenzorg en opdrachtgever, over onze werving en selectiewerk:

“Captise is niet een bureau dat met veel voordrachten afkomt, zeker niet in vergelijking met sommige ‘CV-schuivende bureaus’. Waarbij de CV’s dan ook nog eens bij meerdere partijen tegelijk liggen. Maar Captise scoort bij ons het beste van alle bureaus als je kijkt naar het percentage van de voordrachten die ook tot een aanstelling leiden. Compliment.” 

Contact

Wil je contact over onze inzet? Bel 06 5159 3539, mail naar solliciteren@captise.nl of reageer via ons contactformulier.

BewarenBewaren