De vacature

MBO verpleegkundige somatiek, Leiden (128)

  • 24 september 2018
  • Weergaves: 323

MBO verpleegkundige somatiek, Leiden (128)

Jij bent de spil van de afdeling. Je weet zorgsituaties in te schatten. Kunt hierover overleggen en communiceren in het 'netwerk'. Je coacht het team op zorg/medisch inhoudelijke onderwerpen, maar ook op het gebied van probleemgedrag en welzijn. Je ondersteunt veranderingen op teamniveau in samenwerking met het zorgteam, hbo verpleegkundige, en de teammanager. CAO VVT. Uren, dagen en tijden zijn bespreekbaar.

Onze opdrachtgever is een verpleeg-, behandel- en zorgorganisatie, werkzaam in 9 locaties in Leiden en Z-Holland Noord. Zij hecht erg aan individuele aandacht in een warme omgeving. Een persoonlijke benadering. 

Voor een van de locaties in Leiden-zijn wij op zoek naar een

MBO Verpleegkundige
Uren, werkdagen en tijden in overleg
doelgroep: somatiek

De circa 122 bewoners van deze locatie hebben langdurige intensieve zorg nodig. HEr wonen mensen met dementie, met psychiatrische problematiek en met chronisch lichamelijke klachten (somatiek). De locatie staat in Leiden bekend als een gespecialiseerd verpleeghuis met grote expertise op het gebied van dementie (met gedragsproblematiek) en psychiatrische problematiek. 180 medewerkers, 120 vrijwilligers en familieleden van bewoners leveren samen de zorg die de bewoner nodig heeft. Verandering van een traditioneel verpleeghuis met grote afdelingen naar een locatie waar kleinschalig gezorgd wordt (kleine teams medewerkers ondersteunen kleine groepen bewoners, waarbij zoveel mogelijk geleefd wordt zoals thuis).

De vacature is voor een afdeling met 30 bewoners met een somatische beperking. 

Ook lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteitsontwikkeling. Je signaleert aandachtspunten en stelt verbeteringen voor. Ook heb je een coachende en coördinerende rol voor het zorgteam. Je coacht het team op zorg en medische onderwerpen en je helpt het team focus te houden op het welzijn en welbevinden van onze bewoners.

Wat heb jij om deze uitdagende functie tot een succes te maken?

  • Je neemt eigenaarschap, bent betrokken en zoekt de samenwerking met collega’s. 
  • Je werk systematisch en behoud het overzicht. 
  • Je hebt een diploma mbo verpleegkundige en staat ingeschreven in het BIG register.
  • Je draagt ouderen met somatische problematiek een warm hart toe en zet dat stapje extra.
  • Je bent liefdevol en doet wat echt nodig is voor de bewoner.
  • Je bent in staat om alle diensten (dag-, avond- en nachtdiensten) te draaien. Ook als je bij voorkeur nachtendiensten wilt draaien, ben je van harte welkom!

Hoe is de aanstelling?
De CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg is van toepassing. Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd na een succesvolle proeftijd van twee maanden is mogelijk. Het salaris voor deze functie bedraagt, minimaal € 2.248,15 en maximaal € 3.032,60 (FWG 45) bruto per maand, op basis van een volledige werkweek. Daarboven ontvang je volgens de cao-VVT een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 7,4%. Wij hebben daarnaast uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden. De mogelijkheid bestaat om gebruik te maken van het Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met o.a. een fietsenplan en tal van kortingen en faciliteiten.

Informeren en solliciteren
Wil je meer informatie? Mail naar solliciteren@captise.nl of bel 06 5159 3539. Wil je solliciteren? Gebruik dan onderstaande button. Of mail brief en CV naar solliciteren@captise.nl

Ontwikkelbudget bij nieuwe baan
Captise helpt bij een nieuwe start. Als je begint in een nieuwe baan, bij een nieuwe organisatie, kun je soms merken dat een deel van je kennis of vaardigheden wat 'roestig' is. Dat je die even moet ophalen. Captise helpt daarbij door iedere verpleegkundige of verzorgende die via voordracht door Captise een nieuwe baan vindt, voor max €150,- aan bijscholing bij V&VN Academie te vergoeden. Je kiest zelf uit, waaraan je het wilt besteden.

zuydt

Vacature is open, sollicitanten welkom
Afdrukken Terug
Categorieën: Vacatures Zorg

Hoe doen we werving en selectie?

Vacatures vervullen: Captise biedt keuze:

  • vacaturedistributie
    De vacature wordt gericht verspreid naar de doelgroep. Captise bereikt 10.000-den mensen die werkzaam zijn in de Zorg voor de Jeugd of Zorg voor Ouderen.
    Door middel van gewaardeerde nieuwsbrieven, portalen, LinkedIn groepen, goed gevolgde Facebookpagina's, verspreiding via Whatsapp-lijsten, twitter en plaatsing op diverse jobboards.
    Bij vacaturedistributie doet Captise geen selectie; kandidaten reageren rechtstreeks naar jou!
    We kunnen deze activiteiten aanvullen met (betaalde) Facebook Ad-campagnes naar de doelgroep, idem voor LinkedIn, en andere inzet.
    .
  • werving en selectie
    Op basis van een afgesproken zoekprofiel en goede informatie over de baan, locatie en organisatie, doet Captise een uitgebreide werving. Kandidaten worden, mits het CV passend lijkt, uitgenodigd voor een gestructureerd interview. Diploma's, certificaten en BIG wordt gecontroleerd. Als een kandidaat wordt voorgedragen, dan wordt een kandidatenprofiel opgesteld en met de voordracht toegezonden. We regelen de (eerste) afspraak en houden tijdens het hele proces contact met kandidaat en opdrachtgever.

Op deze basisaanpak kunnen variaties worden afgesproken. Bijvoorbeeld een licht screening van CV's bij de vacaturedistributie. Ook kunnen we afspraken met je maken voor een doorlopende werving (en selectie) voor functies waarvan er doorlopend behoefte aan nieuwe kandidaten is.

Quote

Quote van Chantal en Maarten, HR-professionals bij een organisatie ouderenzorg en opdrachtgever, over onze werving en selectiewerk:

“Captise is niet een bureau dat met veel voordrachten afkomt, zeker niet in vergelijking met sommige ‘CV-schuivende bureaus’. Waarbij de CV’s dan ook nog eens bij meerdere partijen tegelijk liggen. Maar Captise scoort bij ons het beste van alle bureaus als je kijkt naar het percentage van de voordrachten die ook tot een aanstelling leiden. Compliment.” 

Contact

Wil je contact over onze inzet? Bel 06 5159 3539, mail naar solliciteren@captise.nl of reageer via ons contactformulier.

BewarenBewaren