De vacature

MBO verpleegkundige PG en somatiek, Noordwijkerhout (149)

  • 24 september 2018
  • Weergaves: 334

MBO verpleegkundige PG en somatiek, Noordwijkerhout (149)

Jij draagt de bewoners een warm hart toe en je kunt goed inspelen op hun zorgvraag. Jij laat je niet leiden door regels en protocollen, maar door de behoefte van de bewoner. Je coacht het team op zorg/medisch inhoudelijke onderwerpen, maar ook op het gebied van probleemgedrag en welzijn. Je ondersteunt veranderingen op teamniveau in samenwerking met het zorgteam, hbo verpleegkundige, en de teammanager. Ook jij wilt "van regels naar relaties". CAO VVT. 24-32 uur per week.

Onze opdrachtgever is een verpleeg-, behandel- en zorgorganisatie, werkzaam in 9 locaties in Leiden en Z-Holland Noord. Zij hecht erg aan individuele aandacht in een warme omgeving. Een persoonlijke benadering. 

Voor de locatie in Noordwijkerhout zijn wij op zoek naar een

MBO verpleegkundige
24 - 32 uur per week
doelgroep: zorghuis, somatiek, PG

De locatie
De locatie is een kleinschalig verpleeghuis (60 bewoners) met een dorps karakter, waar iedereen elkaar kent. Het huis bestaat uit twee etages. Er wonen mensen met dementie en mensen met chronische lichamelijke klachten (somatiek). Het staat midden in de Noordwijkerhoutse samenleving. Samen vieren we kermis, carnaval, het bloemencorso en het  lichtjesfeest. 125 medewerkers, 200 vrijwilligers en familieleden van bewoners leveren samen de zorg die de cliënt nodig heeft. Het is een proeftuin voor de landelijke beweging ‘Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg: van regels naar relaties (in samenwerking met het ministerie van VWS). 

Wat ga je doen?
Je hebt een coachende en coördinerende rol voor je collega's die als gastvrouw, helpende of verzorgende op de afdeling werkzaam zijn. Je coacht het team ook op zorginhoudelijke onderwerpen.
Je ondersteunt veranderingen op teamniveau in samenwerking met het zorgteam en de teammanager.
Jouw stijl is motiverend en enthousiasmerend. Je weet dat er soms barrières en bezwaren zijn en daar ga jij op een positieve manier mee om.

Als mbo verpleegkundige ben je medeverantwoordelijk voor de inhoudelijke afstemming en coördinatie van het multidisciplinair zorg- en behandelplan en levert een actieve bijdrage in de ontwikkeling van de multidisciplinaire cliëntenzorg. Tevens verricht je toegewezen voorbehouden of risicovolle handelingen (conform de Wet BIG).

Wat heb jij om deze uitdagende functie tot een succes te maken?

  • Je neemt eigenaarschap, bent betrokken en zoekt de samenwerking met collega’s. 
  • Je werk systematisch en behoud het overzicht. 
  • Je beschikt over een diploma MBO verpleegkundige niveau 4;
  • Je staat geregistreerd in het BIG –register.
  • Je kunt aansluiten bij wat echt van belang is voor bewoners en familieleden en laat niet je niet te veel leiden door afspraken, regels en protocollen;
  • Je bent in staat het zorgteam te stimuleren en te motiveren;
  • Je een fijne collega bent en jouw talenten wilt inzetten en jezelf wilt blijven ontwikkelen;
  • Je bent in staat om alle diensten (dag-, avond- en nachtdiensten) te draaien.

Hoe is de aanstelling?
De CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg is van toepassing. Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd na een succesvolle proeftijd van twee maanden is mogelijk. Het salaris voor deze functie bedraagt, minimaal € 2.248,15 en maximaal € 3.032,60 (FWG 45) bruto per maand, op basis van een volledige werkweek. Daarboven ontvang je volgens de cao-VVT een vakantietoeslag van 8% en een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 7,4%. Wij hebben daarnaast uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden. De mogelijkheid bestaat om gebruik te maken van het Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met o.a. een fietsenplan en tal van kortingen en faciliteiten. 

Informeren en solliciteren
Wil je meer informatie? Mail naar solliciteren@captise.nl of bel 06 5159 3539. Wil je solliciteren? Gebruik dan onderstaande button. Of mail naar solliciteren@captise.nl 

Ontwikkelbudget bij nieuwe baan
Captise helpt bij een nieuwe start. Als je begint in een nieuwe baan, bij een nieuwe organisatie, kun je soms merken dat een deel van je kennis of vaardigheden wat 'roestig' is. Dat je die even moet ophalen. Captise helpt daarbij door iedere verpleegkundige of verzorgende die via voordracht door Captise een nieuwe baan vindt, voor max €150,- aan bijscholing bij V&VN Academie te vergoeden. Je kiest zelf uit, waaraan je het wilt besteden.

Vacature is open, sollicitanten welkom
Afdrukken Terug
Categorieën: Vacatures Zorg

Hoe doen we werving en selectie?

Vacatures vervullen: Captise biedt keuze:

  • vacaturedistributie
    De vacature wordt gericht verspreid naar de doelgroep. Captise bereikt 10.000-den mensen die werkzaam zijn in de Zorg voor de Jeugd of Zorg voor Ouderen.
    Door middel van gewaardeerde nieuwsbrieven, portalen, LinkedIn groepen, goed gevolgde Facebookpagina's, verspreiding via Whatsapp-lijsten, twitter en plaatsing op diverse jobboards.
    Bij vacaturedistributie doet Captise geen selectie; kandidaten reageren rechtstreeks naar jou!
    We kunnen deze activiteiten aanvullen met (betaalde) Facebook Ad-campagnes naar de doelgroep, idem voor LinkedIn, en andere inzet.
    .
  • werving en selectie
    Op basis van een afgesproken zoekprofiel en goede informatie over de baan, locatie en organisatie, doet Captise een uitgebreide werving. Kandidaten worden, mits het CV passend lijkt, uitgenodigd voor een gestructureerd interview. Diploma's, certificaten en BIG wordt gecontroleerd. Als een kandidaat wordt voorgedragen, dan wordt een kandidatenprofiel opgesteld en met de voordracht toegezonden. We regelen de (eerste) afspraak en houden tijdens het hele proces contact met kandidaat en opdrachtgever.

Op deze basisaanpak kunnen variaties worden afgesproken. Bijvoorbeeld een licht screening van CV's bij de vacaturedistributie. Ook kunnen we afspraken met je maken voor een doorlopende werving (en selectie) voor functies waarvan er doorlopend behoefte aan nieuwe kandidaten is.

Quote

Quote van Chantal en Maarten, HR-professionals bij een organisatie ouderenzorg en opdrachtgever, over onze werving en selectiewerk:

“Captise is niet een bureau dat met veel voordrachten afkomt, zeker niet in vergelijking met sommige ‘CV-schuivende bureaus’. Waarbij de CV’s dan ook nog eens bij meerdere partijen tegelijk liggen. Maar Captise scoort bij ons het beste van alle bureaus als je kijkt naar het percentage van de voordrachten die ook tot een aanstelling leiden. Compliment.” 

Contact

Wil je contact over onze inzet? Bel 06 5159 3539, mail naar solliciteren@captise.nl of reageer via ons contactformulier.

BewarenBewaren