De vacature

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

  • 25 september 2018
  • Weergaves: 2221

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Voor landelijke opdrachtgever. Jij bent professioneel en betrokken. Als wijkverpleegkundige midden in de gemeenschap. Netwerk van zorg en hulp. Met geloof in betere zorg. Past dit jou? Betere zorg zit bij jou in kwaliteit, maar ook in identiteit. In afstemming met jou bepalen we de omvang van je dienstverband. Bekijk snel op welke plaatsen er vacatures zijn. 

Voor een opdrachtgever die actief is op veel plaatsen in het land en die werkt vanuit een christelijke levensovertuiging, zoeken we wijkverpleegkundigen voor diverse plaatsen in het land. Wees verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van multidisciplinaire zorg voor je cliënten. Opdrachtgever is actief van Zeeland tot het Rijnmondgebied, Drechtsteden, ZHollandse Eilanden, Katwijk tot Geldermalsen en Kampen.

Alle zorg rondom de cliënt thuis is jouw verantwoordelijkheid. ADL en nodige verpleegtechnische handelingen. Je stimuleert de zelfzorg van de cliënt. Voert overleg met de huisarts. Je verleent terminale en palliatieve zorg. Je signaleert en coördineert naar andere disciplines. Met je collega's vorm je een zelfsturend team; hierin draag je met specifieke teamtaken bij.

Betere zorg zit bij jou in kwaliteit, maar ook in identiteit. In afstemming met jou bepalen we de omvang van je dienstverband.

Voor de verpleging en verzorging in diverse plaatsen in het land zoeken we een

  • Wijkverpleegkundige, 16-32 uur, Rotterdam-Alexander - A
  • Wijkverpleegkundige, 10-24 uur, Woudenberg - C
  • Wijkverpleegkundige, 10-24 uur, Zeist - C
  • Wijkverpleegkundige, 24 uur, Rotterdam-Kralingen - L
  • Wijkverpleegkundige, 24-32 uur, Rotterdam-De Burcht - L
  • Wijkverpleegkundige, 24 uur, Rotterdam-Lombardijen - L
  • Wijkverpleegkundige, 08-32 uur, Capelle aan den IJssel - A
  • Wijkverpleegkundige, 24 uur, Krimpen aan den IJssel - A
  • Wijkverpleegkundige, 12-30 uur, Zwijndrecht - C
  • Wijkverpleegkundige, 12-36 uur, Tholen - C
  • Wijkverpleegkundige, 12-16 uur, Goes - C
  • Wijkverpleegkundige, 08-24 uur, Ridderkerk - A
  • (Wijk)verpleegkundige, 24-32 uur, Katwijk - C

Functieomschrijving
Samen met het team maak je de aanspraak wijkverpleging waar. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van multidisciplinaire zorg aan de toegewezen cliënten. Tot deze taak behoort o.a. houden van intake/advies gesprekken, beheren van indicaties- en het opstellen, coördineren en evalueren van het zorgplan. Tevens lever je een bijdrage aan het teambeleid, zorgkwaliteit, innovatie en het zelf organiserend vermogen van het team.

Wat breng je mee?
Je bent gediplomeerd verpleegkundige (niveau 5, HBO-V) en BIG geregistreerd. Je hebt relevante werkervaring als verpleegkundige, je kunt zelfstandig werken, je bent enthousiast, zorgvuldig en flexibel. Je bent in bezit van eigen vervoer en woonachtig in regio. 

Je respecteert de christelijke identiteit van de organisatie. Voor een aantal vacatures wordt een actief lidmaatschap van een van de reformatorische kerken verwacht. Je kunt flexibele omgaan met cultuurverschillen. 

Aanstelling
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO voor de Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg. Iedere nieuwe medewerker wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd. Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Dit mag je verwachten

  • Een deskundig, zelfstandig en gezellig team. Staan voor elkaar.
  • Je wordt geholpen om je verder te ontwikkelen in je vakgebied.
  • Humor in je werk, dat maakt jou en de cliënt sterk.
  • De cao VVT met een salaris binnen schaal 50 en goede overige arbeidsvoorwaarden.
  • Op termijn een vast contract als we allebei blij blijven met elkaar.

Informeren en solliciteren

Wil je meer informatie? Mail naar solliciteren@captise.nl of bel 06 5159 3539. Wil je solliciteren? Gebruik dan onderstaande button. Of mail brief en CV naar solliciteren@captise.nl  Vermeld voor welke plaats(en) je belangstelling hebt. 

Ontwikkelbudget bij nieuwe baan
Captise helpt bij een nieuwe start. Als je begint in een nieuwe baan, bij een nieuwe organisatie, kun je soms merken dat een deel van je kennis of vaardigheden wat 'roestig' is. Dat je die even moet ophalen. Captise helpt daarbij door iedere verpleegkundige of verzorgende die via voordracht door Captise een nieuwe baan vindt, voor max €150,- aan bijscholing bij V&VN Academie te vergoeden. Je kiest zelf uit, waaraan je het wilt besteden.

Vacature is open, sollicitanten welkom
Afdrukken Terug
Categorieën: Vacatures Zorg

Hoe doen we werving en selectie?

Vacatures vervullen: Captise biedt keuze:

  • vacaturedistributie
    De vacature wordt gericht verspreid naar de doelgroep. Captise bereikt 10.000-den mensen die werkzaam zijn in de Zorg voor de Jeugd of Zorg voor Ouderen.
    Door middel van gewaardeerde nieuwsbrieven, portalen, LinkedIn groepen, goed gevolgde Facebookpagina's, verspreiding via Whatsapp-lijsten, twitter en plaatsing op diverse jobboards.
    Bij vacaturedistributie doet Captise geen selectie; kandidaten reageren rechtstreeks naar jou!
    We kunnen deze activiteiten aanvullen met (betaalde) Facebook Ad-campagnes naar de doelgroep, idem voor LinkedIn, en andere inzet.
    .
  • werving en selectie
    Op basis van een afgesproken zoekprofiel en goede informatie over de baan, locatie en organisatie, doet Captise een uitgebreide werving. Kandidaten worden, mits het CV passend lijkt, uitgenodigd voor een gestructureerd interview. Diploma's, certificaten en BIG wordt gecontroleerd. Als een kandidaat wordt voorgedragen, dan wordt een kandidatenprofiel opgesteld en met de voordracht toegezonden. We regelen de (eerste) afspraak en houden tijdens het hele proces contact met kandidaat en opdrachtgever.

Op deze basisaanpak kunnen variaties worden afgesproken. Bijvoorbeeld een licht screening van CV's bij de vacaturedistributie. Ook kunnen we afspraken met je maken voor een doorlopende werving (en selectie) voor functies waarvan er doorlopend behoefte aan nieuwe kandidaten is.

Quote

Quote van Chantal en Maarten, HR-professionals bij een organisatie ouderenzorg en opdrachtgever, over onze werving en selectiewerk:

“Captise is niet een bureau dat met veel voordrachten afkomt, zeker niet in vergelijking met sommige ‘CV-schuivende bureaus’. Waarbij de CV’s dan ook nog eens bij meerdere partijen tegelijk liggen. Maar Captise scoort bij ons het beste van alle bureaus als je kijkt naar het percentage van de voordrachten die ook tot een aanstelling leiden. Compliment.” 

Contact

Wil je contact over onze inzet? Bel 06 5159 3539, mail naar solliciteren@captise.nl of reageer via ons contactformulier.

BewarenBewaren