De vacature

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

  • 27 maart 2018
  • Weergaves: 4546

Voor een verpleeghuis in Alphen ad Rijn: Verzorgenden IG en Verpleegkundigen

Voor onze opdrachtgever, een verpleeghuis in Alphen aan den Rijn, zoeken we kandidaten voor de functie van Verzorgende IG of Verpleegkundige mbo. Uren worden in overleg bepaald, 20-32 uur per week. Kleinschalig wonen

Onze opdrachtgever is een zorgorganisatie met onder meer een mooi verpleeghuis in Alphen aan den Rijn. Het biedt een (langdurig) verblijf in een vertrouwde woonomgeving, tijdelijke opname, revalidatie na een operatie of herseninfarct en dagbehandeling. Gebouwd volgens het concept kleinschalig wonen. Het telt 22 woningen met elk acht bewoners. Iedereen heeft een eigen slaapkamer. Per woning zijn er twee grote badkamers en een huiskamer met open keuken. De woningen liggen aan straten met belevingsplekken. De opzet is die van een dorp, met dorpswinkel, gezamenlijke mogelijkheid om de was te doen, een 'dorpsplein' (voor koffie e.d.), kapsalon, belevingstuin en veel meer.  

Voor deze locatie komen we graag in contact met 

* verzorgenden IG
20- 32 uur per week (uren in overleg)
* verpleegkundigen (mbo)
20- 32 uur per week (uren in overleg)

Verpleegkundigen
De verpleegkundige voert verpleegkundige handelingen uit en ondersteunt zowel de verzorgenden als de specialist ouderengeneeskunde.

Verzorgenden
De verzorgenden van de woning of afdeling zijn degenen die bewoners het meest zien. Zij zijn verantwoordelijk voor de dagelijkse zorg en ondersteuning. 

Wat ga je doen als verzorgende IG / verpleegkundige?
In dit verpleeghuis wordt er gewerkt volgens de visie van kleinschalig wonen voor bewoners met dementie, niet aangeboren hersenletsel en/of somatische aandoeningen. Dee bewoners mogen rekenen op een veilige, warme en rustgevende omgeving. De zorg en begeleiding wordt geboden door verpleegkundigen, verzorgenden en helpenden. We willen onze bewoners een prettige, veilige en huiselijke omgeving bieden en streven daarbij voortdurend naar een hoge kwaliteit van zorg. Jij gaat: 

  • verantwoordelijkheid dragen voor de dagelijkse verzorging en begeleiding van  bewoners; je werkt in roosterdienst, zowel overdag als s nachts,
  • zorg en begeleiding afstemmen op de behoefte en wensen van bewoners waarbij wonen en welzijn centraal staan;
  • samen met bewoner en arts het zorgleefplan opstellen en hierin ben je ook het aanspreekpunt voor anderen; 
  • alle voorkomende werkzaamheden passend bij je functie verrichten volgens geldende procedures en protocollen. 

Wat heb jij om deze uitdagende functie tot een succes te maken?
Als verzorgende IG / verpleegkundige voldoe je aan de volgende functie-eisen:

  • diploma verzorgende IG of verpleegkundige, eventueel aangevuld met relevante trainingen;
  • bevoegd en bekwaam in alle voorkomende verpleegtechnische handelingen;
  • affiniteit met kleinschalig werken en doelgroep bewoners; 
  • je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken en bent flexibel inzetbaar;
  • een dienstverlenende instelling en uitstekende sociale vaardigheden zoals geduld, inlevingsvermogen en doorzettingsvermogen;
  • computervaardigheid en goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; 
  • je kunt een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overleggen voorafgaand aan indiensttreding. 

Wat wordt jou als verzorgende IG / verpleegkundige geboden?
De arbeidsvoorwaarden zijn conform Cao Verpleeghuizen (VVT). De functie verzorgende IG is ingedeeld in FWG 35, de functie van verpleegkundige in FWG 45 en je kunt gebruik maken van diverse fiscaal aantrekkelijke regelingen. De mogelijkheid bestaat om gebruik te maken van het Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met o.a. een fietsenplan. 

Informeren en solliciteren
Wil je meer informatie? Mail naar solliciteren@captise.nl of bel 06 5159 3539. Wil je solliciteren? Gebruik dan onderstaande button. Of mail naar solliciteren@captise.nl 

Ontwikkelbudget bij nieuwe baan
Captise helpt bij een nieuwe start. Als je begint in een nieuwe baan, bij een nieuwe organisatie, kun je soms merken dat een deel van je kennis of vaardigheden wat 'roestig' is. Dat je die even moet ophalen. Captise helpt daarbij door iedere verpleegkundige of verzorgende die via voordracht door Captise een nieuwe baan vindt, voor max €150,- aan bijscholing bij V&VN Academie te vergoeden. Je kiest zelf uit, waaraan je het wilt besteden.

 

 

Vacature is open, sollicitanten welkom
Afdrukken Terug
Categorieën: Vacatures Zorg

Hoe doen we werving en selectie?

Vacatures vervullen: Captise biedt keuze:

  • vacaturedistributie
    De vacature wordt gericht verspreid naar de doelgroep. Captise bereikt 10.000-den mensen die werkzaam zijn in de Zorg voor de Jeugd of Zorg voor Ouderen.
    Door middel van gewaardeerde nieuwsbrieven, portalen, LinkedIn groepen, goed gevolgde Facebookpagina's, verspreiding via Whatsapp-lijsten, twitter en plaatsing op diverse jobboards.
    Bij vacaturedistributie doet Captise geen selectie; kandidaten reageren rechtstreeks naar jou!
    We kunnen deze activiteiten aanvullen met (betaalde) Facebook Ad-campagnes naar de doelgroep, idem voor LinkedIn, en andere inzet.
    .
  • werving en selectie
    Op basis van een afgesproken zoekprofiel en goede informatie over de baan, locatie en organisatie, doet Captise een uitgebreide werving. Kandidaten worden, mits het CV passend lijkt, uitgenodigd voor een gestructureerd interview. Diploma's, certificaten en BIG wordt gecontroleerd. Als een kandidaat wordt voorgedragen, dan wordt een kandidatenprofiel opgesteld en met de voordracht toegezonden. We regelen de (eerste) afspraak en houden tijdens het hele proces contact met kandidaat en opdrachtgever.

Op deze basisaanpak kunnen variaties worden afgesproken. Bijvoorbeeld een licht screening van CV's bij de vacaturedistributie. Ook kunnen we afspraken met je maken voor een doorlopende werving (en selectie) voor functies waarvan er doorlopend behoefte aan nieuwe kandidaten is.

Quote

Quote van Chantal en Maarten, HR-professionals bij een organisatie ouderenzorg en opdrachtgever, over onze werving en selectiewerk:

“Captise is niet een bureau dat met veel voordrachten afkomt, zeker niet in vergelijking met sommige ‘CV-schuivende bureaus’. Waarbij de CV’s dan ook nog eens bij meerdere partijen tegelijk liggen. Maar Captise scoort bij ons het beste van alle bureaus als je kijkt naar het percentage van de voordrachten die ook tot een aanstelling leiden. Compliment.” 

Contact

Wil je contact over onze inzet? Bel 06 5159 3539, mail naar solliciteren@captise.nl of reageer via ons contactformulier.

BewarenBewaren