De vacature

Eerstverantwoordelijk Verzorgenden die mee willen vernieuwen in Noordwijkerhout (184)

  • 1 maart 2018
  • Weergaves: 4425

Eerstverantwoordelijk Verzorgenden die mee willen vernieuwen in Noordwijkerhout (184)

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van Eerstverantwoordelijk Verzorgende (EVV) , minimaal 28-32 uur. FWG 40. In Noordwijkerhout. Laat je uitdagen met zorgvernieuwing, die gaat 'van regels naar relaties'. Gá er voor!.

Zorg met hoofd, met je hart en met je handen. Als spin in het web. Voor de cliënt. Dat is wat jou aanspreekt en wat jij kunt. Divers en uitdagend.

Onze opdrachtgever is een moderne verpleeg- en behandelorganisatie, werkzaam in Leiden en Z-Holland Noord. In 9 locaties. Zij hecht erg aan individuele aandacht in een warme omgeving. Een persoonlijke benadering, met vakmanschap en originaliteit.

In Noordwijkerhout biedt deze organisatie zorg op maat. Met intra-, semi- en extramurale zorg. De organisatie biedt daarbij [a] persoonlijke verzorging (ondersteuning bij alledaagse handelingen, zoals wassen en aankleden), [b] verpleging (specialistische verpleging door de wijkverpleegkundige, ook wondzorg/wondverpleging en ondersteuning bij medicijnen, [c] behandeling: fysiotherapie, ergotherapie, logopedie of dieetadvies.

De locatie is gelegen midden in Noordwijkerhout, in een mooi (redelijk recent) gebouw, met goede voorzieningen. Noordwijkerhout is een relatief kleine plaats; je zou het dan ook een dorpse omgeving kunnen noemen. Er zijn 40 ruime verzorgingsappartementen voor mensen die zelfstandig willen wonen. Op de verpleegunit bieden ze zorg aan 20 mensen met dementie. Bewoners hebben een eigen kamer, maar zijn overdag veel in de 2 huiskamers te vinden. Hier wordt gezorgd voor een fijne, dagbesteding.

Deze locatie werkt aan zorg zonder overbodige regels. Ze gaat deelnemen aan het project ‘Radicale vernieuwing verpleeghuiszorg: van regels naar relaties’. Een mooie uitdagende opdracht en wil jij ook hiermee aan de slag?

Voor onze opdrachtgever zoeken we kandidaten voor de functie van 

Eerstverantwoordelijk Verzorgende
28 - 32 uur per week

Wat ga jij doen? 
In de functie van Eerstverantwoordelijk Verzorgende ben je verantwoordelijk voor de coördinatie, continuïteit en uitvoering van de totale zorg voor een aantal toegewezen cliënten. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, uitvoeren en bijstellen van het zorgleefplan (conform de BGZ methodiek) en zorgleefplanbesprekingen en vertegenwoordigt de toegewezen cliënten in het multidisciplinaire overleg. Dit alles doe je in samenwerking met het zorgteam, familie en disciplines. Verder verricht je in deze functie toegewezen voorbehouden of risicovolle handelingen (conform de Wet BIG). Deze handelingen vertaal je in een duidelijke rapportage conform de in- en extern geldende afspraken. Je levert met veel plezier en aandacht voor onze cliënten een professionele bijdrage aan (het bevorderen van) de kwaliteit van welzijn, wonen, zorg en behandeling van de cliënt.

Wat heb jij om deze uitdagende functie tot een succes te maken?

  •  een diploma Eerstverantwoordelijk Verzorgende (EVV) is een vereiste;
  •  beschikken over tact, luister- en uitdrukkingsvaardigheid;
  •  zelfstandig verrichten van de werkzaamheden binnen de bevoegdheden.

Hoe is de aanstelling?
Je hebt een mooie, leuke en zinvolle baan, waar jij je ei in kwijt kunt. De CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen is van toepassing. Het salaris is gebaseerd op FWG functiegroep 40 en bedraagt maximaal €2.760,17 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De mogelijkheid bestaat om gebruik te maken van het Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. 

Informeren en solliciteren
Wil je meer informatie? Mail naar solliciteren@captise.nl of bel 06 5159 3539. Wil je solliciteren? Gebruik dan onderstaande button. Of mail naar solliciteren@captise.nl 

Ontwikkelbudget bij nieuwe baan
Captise helpt bij een nieuwe start. Als je begint in een nieuwe baan, bij een nieuwe organisatie, kun je soms merken dat een deel van je kennis of vaardigheden wat 'roestig' is. Dat je die even moet ophalen. Captise helpt daarbij door iedere verpleegkundige of verzorgende die via voordracht door Captise een nieuwe baan vindt, voor max €150,- aan bijscholing bij V&VN Academie te vergoeden. Je kiest zelf uit, waaraan je het wilt besteden.

Mun

Vacature is open, sollicitanten welkom
Afdrukken Terug
Categorieën: Vacatures Zorg

Hoe doen we werving en selectie?

Vacatures vervullen: Captise biedt keuze:

  • vacaturedistributie
    De vacature wordt gericht verspreid naar de doelgroep. Captise bereikt 10.000-den mensen die werkzaam zijn in de Zorg voor de Jeugd of Zorg voor Ouderen.
    Door middel van gewaardeerde nieuwsbrieven, portalen, LinkedIn groepen, goed gevolgde Facebookpagina's, verspreiding via Whatsapp-lijsten, twitter en plaatsing op diverse jobboards.
    Bij vacaturedistributie doet Captise geen selectie; kandidaten reageren rechtstreeks naar jou!
    We kunnen deze activiteiten aanvullen met (betaalde) Facebook Ad-campagnes naar de doelgroep, idem voor LinkedIn, en andere inzet.
    .
  • werving en selectie
    Op basis van een afgesproken zoekprofiel en goede informatie over de baan, locatie en organisatie, doet Captise een uitgebreide werving. Kandidaten worden, mits het CV passend lijkt, uitgenodigd voor een gestructureerd interview. Diploma's, certificaten en BIG wordt gecontroleerd. Als een kandidaat wordt voorgedragen, dan wordt een kandidatenprofiel opgesteld en met de voordracht toegezonden. We regelen de (eerste) afspraak en houden tijdens het hele proces contact met kandidaat en opdrachtgever.

Op deze basisaanpak kunnen variaties worden afgesproken. Bijvoorbeeld een licht screening van CV's bij de vacaturedistributie. Ook kunnen we afspraken met je maken voor een doorlopende werving (en selectie) voor functies waarvan er doorlopend behoefte aan nieuwe kandidaten is.

Quote

Quote van Chantal en Maarten, HR-professionals bij een organisatie ouderenzorg en opdrachtgever, over onze werving en selectiewerk:

“Captise is niet een bureau dat met veel voordrachten afkomt, zeker niet in vergelijking met sommige ‘CV-schuivende bureaus’. Waarbij de CV’s dan ook nog eens bij meerdere partijen tegelijk liggen. Maar Captise scoort bij ons het beste van alle bureaus als je kijkt naar het percentage van de voordrachten die ook tot een aanstelling leiden. Compliment.” 

Contact

Wil je contact over onze inzet? Bel 06 5159 3539, mail naar solliciteren@captise.nl of reageer via ons contactformulier.

BewarenBewaren