De vacature

Wijkverpleegkundige niv 5 in Veenendaal

  • 30 januari 2018
  • Weergaves: 4222

Wijkverpleegkundige niv 5 in Veenendaal

Professioneel en betrokken. Als wijkverpleegkundige midden in de gemeenschap. Netwerk van zorg en hulp. Met geloof in goede zorg. Past dit jou? 16-24 uur | CAO VVT| Veenendaal

Voor een opdrachtgever die actief is op veel plaatsen in het land en die werkt vanuit een christelijke levensovertuiging, zoeken we wijkverpleegkundigen. Neem contact met ons op voor de vele mogelijkheden. Wees verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van multidisciplinaire zorg voor je cliënten. Je houdt van intake- en adviesgesprekken, je beheert indicaties en je stelt het zorgplan op, coördineert en evalueren dat. Ook draag je vanuit jouw professie een bij aan het teambeleid, je bewaakt de zorgkwaliteit, bent kien op innovatie en je ontwikkelt mede het zelforganiserend vermogen van je team.

Alle zorg rondom de cliënt thuis is jouw verantwoordelijkheid. ADL en nodige verpleegtechnische handelingen. Je stimuleert de zelfzorg van de cliënt. Voert overleg met de huisarts. Je verleent terminale en palliatieve zorg. Je signaleert en coördineert naar andere disciplines. Met je collega's vorm je een zelfsturend team; hierin draag je met specifieke teamtaken bij.

Onze opdrachtgever is een grote, op christelijke grondslag werkende, zorgorganisatie. Actief van Zeeland tot het Rijnmondgebied, Drechtsteden, ZHollandse Eilanden, Katwijk tot Geldermalsen en Kampen.

Voor het werk in Veenendaal zoeken we een


Wijkverpleegkundige (niveau 5; vacnr 142)
16-24 uur per week
Plaats: Veenendaal

Functieomschrijving
Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van multidisciplinaire zorg aan de toegewezen cliënten. Tot deze taak behoort o.a. houden van intake/advies gesprekken, beheren van indicaties- en het opstellen, coördineren en evalueren van het zorgplan. Tevens lever je een bijdrage aan het teambeleid, zorgkwaliteit, innovatie en het zelf organiserend vermogen van het team.

Wat breng je mee?
Je bent gediplomeerd verpleegkundige (niveau 5, HBO-V) en BIG geregistreerd. Je hebt relevante werkervaring als verpleegkundige, je kunt zelfstandig werken, je bent enthousiast, zorgvuldig en flexibel. Je bent in bezit van eigen vervoer en woonachtig in regio.
Daarnaast vragen wij van je dat je lid bent van een van de reformatorische kerken.

Aanstelling
De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO voor de Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg. Iedere nieuwe medewerker wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd. Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Informeren en solliciteren
Wil je meer informatie? Mail naar solliciteren@captise.nl of bel 06 5159 3539. Wil je solliciteren? Gebruik dan onderstaande button. Of mail naar solliciteren@captise.nl  

aga

Vacature is open, sollicitanten welkom
Afdrukken Terug
Categorieën: Vacatures Zorg

Hoe doen we werving en selectie?

Vacatures vervullen: Captise biedt keuze:

  • vacaturedistributie
    De vacature wordt gericht verspreid naar de doelgroep. Captise bereikt 10.000-den mensen die werkzaam zijn in de Zorg voor de Jeugd of Zorg voor Ouderen.
    Door middel van gewaardeerde nieuwsbrieven, portalen, LinkedIn groepen, goed gevolgde Facebookpagina's, verspreiding via Whatsapp-lijsten, twitter en plaatsing op diverse jobboards.
    Bij vacaturedistributie doet Captise geen selectie; kandidaten reageren rechtstreeks naar jou!
    We kunnen deze activiteiten aanvullen met (betaalde) Facebook Ad-campagnes naar de doelgroep, idem voor LinkedIn, en andere inzet.
    .
  • werving en selectie
    Op basis van een afgesproken zoekprofiel en goede informatie over de baan, locatie en organisatie, doet Captise een uitgebreide werving. Kandidaten worden, mits het CV passend lijkt, uitgenodigd voor een gestructureerd interview. Diploma's, certificaten en BIG wordt gecontroleerd. Als een kandidaat wordt voorgedragen, dan wordt een kandidatenprofiel opgesteld en met de voordracht toegezonden. We regelen de (eerste) afspraak en houden tijdens het hele proces contact met kandidaat en opdrachtgever.

Op deze basisaanpak kunnen variaties worden afgesproken. Bijvoorbeeld een licht screening van CV's bij de vacaturedistributie. Ook kunnen we afspraken met je maken voor een doorlopende werving (en selectie) voor functies waarvan er doorlopend behoefte aan nieuwe kandidaten is.

Quote

Quote van Chantal en Maarten, HR-professionals bij een organisatie ouderenzorg en opdrachtgever, over onze werving en selectiewerk:

“Captise is niet een bureau dat met veel voordrachten afkomt, zeker niet in vergelijking met sommige ‘CV-schuivende bureaus’. Waarbij de CV’s dan ook nog eens bij meerdere partijen tegelijk liggen. Maar Captise scoort bij ons het beste van alle bureaus als je kijkt naar het percentage van de voordrachten die ook tot een aanstelling leiden. Compliment.” 

Contact

Wil je contact over onze inzet? Bel 06 5159 3539, mail naar solliciteren@captise.nl of reageer via ons contactformulier.

BewarenBewaren