Snel naar ...

> ga naar vacatures voor Jeugd/JGZ 
> ga naar vacatures voor Zorg 
> ga naar Agenda Jeugd  
> ga naar Agenda Zorg 
> ga naar Contactgegevens en -formulier 

Nieuws

Coloriet gaat zelf Verzorgenden IG opleiden 9jan
2018

Coloriet gaat zelf Verzorgenden IG opleiden

Om beter aan de zorgvraag te kunnen voldoen start Coloriet, actief in Lelystad, Dronten en Zeewolde, het Coloriet College om mensen op te leiden. Samen met ROC Friese Poort Emmeloord/Urk...
Voor De Wijk, nieuwe beroepsvereniging wijkverpleging 9jan
2018

Voor De Wijk, nieuwe beroepsvereniging wijkverpleging

Op 9 januari is de nieuwe beroepsvereniging voor de wijkverpleging, Voor De Wijk, officieel opgericht. Initiatiefnemers zijn medewerkers van Buurtzorg. Buurtzorg is niet zelf de...
130 kinderen uit misbruiksituaties gehaald 8jan
2018

130 kinderen uit misbruiksituaties gehaald

De politie heeft het afgelopen jaar 130 Nederlandse kinderen uit misbruiksituaties gehaald na de vondst van kinderporno. Dat blijkt uit cijfers van de teams Bestrijding Kinderporno en...
STMR en Vitras fuseren tot Santé Partners 8jan
2018

STMR en Vitras fuseren tot Santé Partners

Per 1 januari 2018 vormen STMR en Vitras een nieuwe organisatie Santé Partners. Alle medewerkers gaan over naar de nieuwe organisatie. De zorg-, hulp- en dienstverlening aan...
Word ambassadeur jeugdverpleegkundige of verpleegkundige OGZ? 8jan
2018

Word ambassadeur jeugdverpleegkundige of verpleegkundige OGZ?

In april 2018 gaat het leertraject ambassadeurs jeugdverpleegkundigen en verpleegkundigen openbare gezondheid (OGZ) van start bij V&VN. In de leergang versterken verpleegkundigen hun...
Congres Trauma bij kinderen 4jan
2018

Congres Trauma bij kinderen

Het plotseling overlijden van een ouder, seksueel misbruik of huiselijk geweld… Veel kinderen krijgen te maken met schokkende gebeurtenissen die kunnen leiden tot een trauma....
Congres Ouderenzorg – De zorgverlener en de familie 4jan
2018

Congres Ouderenzorg – De zorgverlener en de familie

Samenwerken en communiceren met de familie. Familie en naasten zijn onlosmakelijk verbonden met goede zorg voor ouderen. Familieparticipatie levert u tevreden cliënten, betrokken...
Symposium Eetstoornissen: vederlichte lijven, loodzware gevolgen 4jan
2018

Symposium Eetstoornissen: vederlichte lijven, loodzware gevolgen

De oogopslag van een kind met anorexia zegt alles. De impact van een eetstoornis op een mooi jong mens, en op de mensen die van hem en haar houden, is enorm. Wat kunnen wij als...
NVK: tegen pinda- of kippeneiallergie bij 4-8 maanden allergene voeding geven 3jan
2018

NVK: tegen pinda- of kippeneiallergie bij 4-8 maanden allergene voeding geven

De Nederlandse Vereniging voor Kindergeneeskunde (NVK) heeft in november van 2017 een nieuw standpunt uitgebracht over de vroege introductie van hoog-allergene voeding bij zuigelingen...
FNV: meer personeel verpleeghuizen prioriteit boven extra scholing 3jan
2018

FNV: meer personeel verpleeghuizen prioriteit boven extra scholing

De FNV is het niet eens met de oproep van vertrekkend directeur van Actiz, Guus van Montfoort. Hij vindt dat het extra geld dat dit jaar vrijkomt voor verpleeghuizen naar extra scholing...
Nieuwe e-learning Veilig Slapen 3jan
2018

Nieuwe e-learning Veilig Slapen

Er is weer een nieuwe e-learning beschikbaar in de JGZ Academie: de e-learning Veilig Slapen. De e-learning hoort bij de richtlijn Preventie wiegendood en is bedoeld voor alle...
Op IC-afdelingen weer veel kinderen met RS-virus 2jan
2018

Op IC-afdelingen weer veel kinderen met RS-virus

In het UMC Utrecht zijn sinds november tientallen kinderen opgenomen met het RS-virus. Dit virus, respiratoir syncitieel virus,  zorgt jaarlijks voor overvolle intensive...
Een gouden jaar 1jan
2018

Een gouden jaar

Het team van Captise wenst je, persoonlijk en professioneel, een gouden jaar toe. Waarin die ene, speciale wens ook voor je uitkomt.

Menzis sluit meerjarencontract voor regelarme wijkverpleging 28dec
2017

Menzis sluit meerjarencontract voor regelarme wijkverpleging

Menzis sloot een contract voor drie jaar met zorgaanbieder Livio voor de wijkverpleegkundige zorg. Ze maken afspraken over minder regels en over verbetering van de kwaliteit. Vanwege de...
Hielprik uitgebreid met twaalf aandoeningen 21dec
2017

Hielprik uitgebreid met twaalf aandoeningen

De neonatale hielprikscreening wordt komende jaren uitgebreid met twaalf extra aandoeningen. Begin 2017 werden er al twee nieuwe aandoeningen toegevoegd. De uitbreiding gebeurt in fases...
RSS
Eerste636465666768697072

Theme picker

Je kunt een agenda kiezen:

> ga naar Agenda Jeugd of 
> ga naar 
Agenda Zorg 

De volledige Agenda

«oktober 2022»
madiwodovrzazo
262728293012
345
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en ervaringscontext van bevlogen professionals in de zorg met een takenpakket waarin kwaliteit een grote rol speelt. Daphne Arkesteijn (kwaliteitsverpleegkundige bij Omring) en Astrid van den Brink (Adviseur Kwaliteit & Innovatie bij Zinzia) zijn twee oud-deelnemers van de Opleiding. Zij vertellen graag over hun ervaringen. De Opleiding Kwaliteit van OKF met KMBV start 7 april 2022. De opleiding bestaat uit vijf blokken van twee aaneengesloten dagen, vier e-learning modules die elk een halve dag vergen, een slotmanifestatie en een terugkomdag(deel). 

Lees meer
67
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en ervaringscontext van bevlogen professionals in de zorg met een takenpakket waarin kwaliteit een grote rol speelt. Daphne Arkesteijn (kwaliteitsverpleegkundige bij Omring) en Astrid van den Brink (Adviseur Kwaliteit & Innovatie bij Zinzia) zijn twee oud-deelnemers van de Opleiding. Zij vertellen graag over hun ervaringen. De Opleiding Kwaliteit van OKF met KMBV start 7 april 2022. De opleiding bestaat uit vijf blokken van twee aaneengesloten dagen, vier e-learning modules die elk een halve dag vergen, een slotmanifestatie en een terugkomdag(deel). 

Lees meer
8
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en ervaringscontext van bevlogen professionals in de zorg met een takenpakket waarin kwaliteit een grote rol speelt. Daphne Arkesteijn (kwaliteitsverpleegkundige bij Omring) en Astrid van den Brink (Adviseur Kwaliteit & Innovatie bij Zinzia) zijn twee oud-deelnemers van de Opleiding. Zij vertellen graag over hun ervaringen. De Opleiding Kwaliteit van OKF met KMBV start 7 april 2022. De opleiding bestaat uit vijf blokken van twee aaneengesloten dagen, vier e-learning modules die elk een halve dag vergen, een slotmanifestatie en een terugkomdag(deel). 

Lees meer
9
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en ervaringscontext van bevlogen professionals in de zorg met een takenpakket waarin kwaliteit een grote rol speelt. Daphne Arkesteijn (kwaliteitsverpleegkundige bij Omring) en Astrid van den Brink (Adviseur Kwaliteit & Innovatie bij Zinzia) zijn twee oud-deelnemers van de Opleiding. Zij vertellen graag over hun ervaringen. De Opleiding Kwaliteit van OKF met KMBV start 7 april 2022. De opleiding bestaat uit vijf blokken van twee aaneengesloten dagen, vier e-learning modules die elk een halve dag vergen, een slotmanifestatie en een terugkomdag(deel). 

Lees meer
10
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en ervaringscontext van bevlogen professionals in de zorg met een takenpakket waarin kwaliteit een grote rol speelt. Daphne Arkesteijn (kwaliteitsverpleegkundige bij Omring) en Astrid van den Brink (Adviseur Kwaliteit & Innovatie bij Zinzia) zijn twee oud-deelnemers van de Opleiding. Zij vertellen graag over hun ervaringen. De Opleiding Kwaliteit van OKF met KMBV start 7 april 2022. De opleiding bestaat uit vijf blokken van twee aaneengesloten dagen, vier e-learning modules die elk een halve dag vergen, een slotmanifestatie en een terugkomdag(deel). 

Lees meer
11
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en ervaringscontext van bevlogen professionals in de zorg met een takenpakket waarin kwaliteit een grote rol speelt. Daphne Arkesteijn (kwaliteitsverpleegkundige bij Omring) en Astrid van den Brink (Adviseur Kwaliteit & Innovatie bij Zinzia) zijn twee oud-deelnemers van de Opleiding. Zij vertellen graag over hun ervaringen. De Opleiding Kwaliteit van OKF met KMBV start 7 april 2022. De opleiding bestaat uit vijf blokken van twee aaneengesloten dagen, vier e-learning modules die elk een halve dag vergen, een slotmanifestatie en een terugkomdag(deel). 

Lees meer
12
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en ervaringscontext van bevlogen professionals in de zorg met een takenpakket waarin kwaliteit een grote rol speelt. Daphne Arkesteijn (kwaliteitsverpleegkundige bij Omring) en Astrid van den Brink (Adviseur Kwaliteit & Innovatie bij Zinzia) zijn twee oud-deelnemers van de Opleiding. Zij vertellen graag over hun ervaringen. De Opleiding Kwaliteit van OKF met KMBV start 7 april 2022. De opleiding bestaat uit vijf blokken van twee aaneengesloten dagen, vier e-learning modules die elk een halve dag vergen, een slotmanifestatie en een terugkomdag(deel). 

Lees meer
13
14
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en ervaringscontext van bevlogen professionals in de zorg met een takenpakket waarin kwaliteit een grote rol speelt. Daphne Arkesteijn (kwaliteitsverpleegkundige bij Omring) en Astrid van den Brink (Adviseur Kwaliteit & Innovatie bij Zinzia) zijn twee oud-deelnemers van de Opleiding. Zij vertellen graag over hun ervaringen. De Opleiding Kwaliteit van OKF met KMBV start 7 april 2022. De opleiding bestaat uit vijf blokken van twee aaneengesloten dagen, vier e-learning modules die elk een halve dag vergen, een slotmanifestatie en een terugkomdag(deel). 

Lees meer
15
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en ervaringscontext van bevlogen professionals in de zorg met een takenpakket waarin kwaliteit een grote rol speelt. Daphne Arkesteijn (kwaliteitsverpleegkundige bij Omring) en Astrid van den Brink (Adviseur Kwaliteit & Innovatie bij Zinzia) zijn twee oud-deelnemers van de Opleiding. Zij vertellen graag over hun ervaringen. De Opleiding Kwaliteit van OKF met KMBV start 7 april 2022. De opleiding bestaat uit vijf blokken van twee aaneengesloten dagen, vier e-learning modules die elk een halve dag vergen, een slotmanifestatie en een terugkomdag(deel). 

Lees meer
16
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en ervaringscontext van bevlogen professionals in de zorg met een takenpakket waarin kwaliteit een grote rol speelt. Daphne Arkesteijn (kwaliteitsverpleegkundige bij Omring) en Astrid van den Brink (Adviseur Kwaliteit & Innovatie bij Zinzia) zijn twee oud-deelnemers van de Opleiding. Zij vertellen graag over hun ervaringen. De Opleiding Kwaliteit van OKF met KMBV start 7 april 2022. De opleiding bestaat uit vijf blokken van twee aaneengesloten dagen, vier e-learning modules die elk een halve dag vergen, een slotmanifestatie en een terugkomdag(deel). 

Lees meer
17
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en ervaringscontext van bevlogen professionals in de zorg met een takenpakket waarin kwaliteit een grote rol speelt. Daphne Arkesteijn (kwaliteitsverpleegkundige bij Omring) en Astrid van den Brink (Adviseur Kwaliteit & Innovatie bij Zinzia) zijn twee oud-deelnemers van de Opleiding. Zij vertellen graag over hun ervaringen. De Opleiding Kwaliteit van OKF met KMBV start 7 april 2022. De opleiding bestaat uit vijf blokken van twee aaneengesloten dagen, vier e-learning modules die elk een halve dag vergen, een slotmanifestatie en een terugkomdag(deel). 

Lees meer
18
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en ervaringscontext van bevlogen professionals in de zorg met een takenpakket waarin kwaliteit een grote rol speelt. Daphne Arkesteijn (kwaliteitsverpleegkundige bij Omring) en Astrid van den Brink (Adviseur Kwaliteit & Innovatie bij Zinzia) zijn twee oud-deelnemers van de Opleiding. Zij vertellen graag over hun ervaringen. De Opleiding Kwaliteit van OKF met KMBV start 7 april 2022. De opleiding bestaat uit vijf blokken van twee aaneengesloten dagen, vier e-learning modules die elk een halve dag vergen, een slotmanifestatie en een terugkomdag(deel). 

Lees meer
19
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en ervaringscontext van bevlogen professionals in de zorg met een takenpakket waarin kwaliteit een grote rol speelt. Daphne Arkesteijn (kwaliteitsverpleegkundige bij Omring) en Astrid van den Brink (Adviseur Kwaliteit & Innovatie bij Zinzia) zijn twee oud-deelnemers van de Opleiding. Zij vertellen graag over hun ervaringen. De Opleiding Kwaliteit van OKF met KMBV start 7 april 2022. De opleiding bestaat uit vijf blokken van twee aaneengesloten dagen, vier e-learning modules die elk een halve dag vergen, een slotmanifestatie en een terugkomdag(deel). 

Lees meer
20
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en ervaringscontext van bevlogen professionals in de zorg met een takenpakket waarin kwaliteit een grote rol speelt. Daphne Arkesteijn (kwaliteitsverpleegkundige bij Omring) en Astrid van den Brink (Adviseur Kwaliteit & Innovatie bij Zinzia) zijn twee oud-deelnemers van de Opleiding. Zij vertellen graag over hun ervaringen. De Opleiding Kwaliteit van OKF met KMBV start 7 april 2022. De opleiding bestaat uit vijf blokken van twee aaneengesloten dagen, vier e-learning modules die elk een halve dag vergen, een slotmanifestatie en een terugkomdag(deel). 

Lees meer
21
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en ervaringscontext van bevlogen professionals in de zorg met een takenpakket waarin kwaliteit een grote rol speelt. Daphne Arkesteijn (kwaliteitsverpleegkundige bij Omring) en Astrid van den Brink (Adviseur Kwaliteit & Innovatie bij Zinzia) zijn twee oud-deelnemers van de Opleiding. Zij vertellen graag over hun ervaringen. De Opleiding Kwaliteit van OKF met KMBV start 7 april 2022. De opleiding bestaat uit vijf blokken van twee aaneengesloten dagen, vier e-learning modules die elk een halve dag vergen, een slotmanifestatie en een terugkomdag(deel). 

Lees meer
22
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en ervaringscontext van bevlogen professionals in de zorg met een takenpakket waarin kwaliteit een grote rol speelt. Daphne Arkesteijn (kwaliteitsverpleegkundige bij Omring) en Astrid van den Brink (Adviseur Kwaliteit & Innovatie bij Zinzia) zijn twee oud-deelnemers van de Opleiding. Zij vertellen graag over hun ervaringen. De Opleiding Kwaliteit van OKF met KMBV start 7 april 2022. De opleiding bestaat uit vijf blokken van twee aaneengesloten dagen, vier e-learning modules die elk een halve dag vergen, een slotmanifestatie en een terugkomdag(deel). 

Lees meer
23
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en ervaringscontext van bevlogen professionals in de zorg met een takenpakket waarin kwaliteit een grote rol speelt. Daphne Arkesteijn (kwaliteitsverpleegkundige bij Omring) en Astrid van den Brink (Adviseur Kwaliteit & Innovatie bij Zinzia) zijn twee oud-deelnemers van de Opleiding. Zij vertellen graag over hun ervaringen. De Opleiding Kwaliteit van OKF met KMBV start 7 april 2022. De opleiding bestaat uit vijf blokken van twee aaneengesloten dagen, vier e-learning modules die elk een halve dag vergen, een slotmanifestatie en een terugkomdag(deel). 

Lees meer
24
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en ervaringscontext van bevlogen professionals in de zorg met een takenpakket waarin kwaliteit een grote rol speelt. Daphne Arkesteijn (kwaliteitsverpleegkundige bij Omring) en Astrid van den Brink (Adviseur Kwaliteit & Innovatie bij Zinzia) zijn twee oud-deelnemers van de Opleiding. Zij vertellen graag over hun ervaringen. De Opleiding Kwaliteit van OKF met KMBV start 7 april 2022. De opleiding bestaat uit vijf blokken van twee aaneengesloten dagen, vier e-learning modules die elk een halve dag vergen, een slotmanifestatie en een terugkomdag(deel). 

Lees meer
25
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en ervaringscontext van bevlogen professionals in de zorg met een takenpakket waarin kwaliteit een grote rol speelt. Daphne Arkesteijn (kwaliteitsverpleegkundige bij Omring) en Astrid van den Brink (Adviseur Kwaliteit & Innovatie bij Zinzia) zijn twee oud-deelnemers van de Opleiding. Zij vertellen graag over hun ervaringen. De Opleiding Kwaliteit van OKF met KMBV start 7 april 2022. De opleiding bestaat uit vijf blokken van twee aaneengesloten dagen, vier e-learning modules die elk een halve dag vergen, een slotmanifestatie en een terugkomdag(deel). 

Lees meer
26
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en ervaringscontext van bevlogen professionals in de zorg met een takenpakket waarin kwaliteit een grote rol speelt. Daphne Arkesteijn (kwaliteitsverpleegkundige bij Omring) en Astrid van den Brink (Adviseur Kwaliteit & Innovatie bij Zinzia) zijn twee oud-deelnemers van de Opleiding. Zij vertellen graag over hun ervaringen. De Opleiding Kwaliteit van OKF met KMBV start 7 april 2022. De opleiding bestaat uit vijf blokken van twee aaneengesloten dagen, vier e-learning modules die elk een halve dag vergen, een slotmanifestatie en een terugkomdag(deel). 

Lees meer
27
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en ervaringscontext van bevlogen professionals in de zorg met een takenpakket waarin kwaliteit een grote rol speelt. Daphne Arkesteijn (kwaliteitsverpleegkundige bij Omring) en Astrid van den Brink (Adviseur Kwaliteit & Innovatie bij Zinzia) zijn twee oud-deelnemers van de Opleiding. Zij vertellen graag over hun ervaringen. De Opleiding Kwaliteit van OKF met KMBV start 7 april 2022. De opleiding bestaat uit vijf blokken van twee aaneengesloten dagen, vier e-learning modules die elk een halve dag vergen, een slotmanifestatie en een terugkomdag(deel). 

Lees meer
28
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en ervaringscontext van bevlogen professionals in de zorg met een takenpakket waarin kwaliteit een grote rol speelt. Daphne Arkesteijn (kwaliteitsverpleegkundige bij Omring) en Astrid van den Brink (Adviseur Kwaliteit & Innovatie bij Zinzia) zijn twee oud-deelnemers van de Opleiding. Zij vertellen graag over hun ervaringen. De Opleiding Kwaliteit van OKF met KMBV start 7 april 2022. De opleiding bestaat uit vijf blokken van twee aaneengesloten dagen, vier e-learning modules die elk een halve dag vergen, een slotmanifestatie en een terugkomdag(deel). 

Lees meer
29
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en ervaringscontext van bevlogen professionals in de zorg met een takenpakket waarin kwaliteit een grote rol speelt. Daphne Arkesteijn (kwaliteitsverpleegkundige bij Omring) en Astrid van den Brink (Adviseur Kwaliteit & Innovatie bij Zinzia) zijn twee oud-deelnemers van de Opleiding. Zij vertellen graag over hun ervaringen. De Opleiding Kwaliteit van OKF met KMBV start 7 april 2022. De opleiding bestaat uit vijf blokken van twee aaneengesloten dagen, vier e-learning modules die elk een halve dag vergen, een slotmanifestatie en een terugkomdag(deel). 

Lees meer
30
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en ervaringscontext van bevlogen professionals in de zorg met een takenpakket waarin kwaliteit een grote rol speelt. Daphne Arkesteijn (kwaliteitsverpleegkundige bij Omring) en Astrid van den Brink (Adviseur Kwaliteit & Innovatie bij Zinzia) zijn twee oud-deelnemers van de Opleiding. Zij vertellen graag over hun ervaringen. De Opleiding Kwaliteit van OKF met KMBV start 7 april 2022. De opleiding bestaat uit vijf blokken van twee aaneengesloten dagen, vier e-learning modules die elk een halve dag vergen, een slotmanifestatie en een terugkomdag(deel). 

Lees meer
31
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en ervaringscontext van bevlogen professionals in de zorg met een takenpakket waarin kwaliteit een grote rol speelt. Daphne Arkesteijn (kwaliteitsverpleegkundige bij Omring) en Astrid van den Brink (Adviseur Kwaliteit & Innovatie bij Zinzia) zijn twee oud-deelnemers van de Opleiding. Zij vertellen graag over hun ervaringen. De Opleiding Kwaliteit van OKF met KMBV start 7 april 2022. De opleiding bestaat uit vijf blokken van twee aaneengesloten dagen, vier e-learning modules die elk een halve dag vergen, een slotmanifestatie en een terugkomdag(deel). 

Lees meer
12
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en ervaringscontext van bevlogen professionals in de zorg met een takenpakket waarin kwaliteit een grote rol speelt. Daphne Arkesteijn (kwaliteitsverpleegkundige bij Omring) en Astrid van den Brink (Adviseur Kwaliteit & Innovatie bij Zinzia) zijn twee oud-deelnemers van de Opleiding. Zij vertellen graag over hun ervaringen. De Opleiding Kwaliteit van OKF met KMBV start 7 april 2022. De opleiding bestaat uit vijf blokken van twee aaneengesloten dagen, vier e-learning modules die elk een halve dag vergen, een slotmanifestatie en een terugkomdag(deel). 

Lees meer
345
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en ervaringscontext van bevlogen professionals in de zorg met een takenpakket waarin kwaliteit een grote rol speelt. Daphne Arkesteijn (kwaliteitsverpleegkundige bij Omring) en Astrid van den Brink (Adviseur Kwaliteit & Innovatie bij Zinzia) zijn twee oud-deelnemers van de Opleiding. Zij vertellen graag over hun ervaringen. De Opleiding Kwaliteit van OKF met KMBV start 7 april 2022. De opleiding bestaat uit vijf blokken van twee aaneengesloten dagen, vier e-learning modules die elk een halve dag vergen, een slotmanifestatie en een terugkomdag(deel). 

Lees meer
6
KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

KMBV en OKF werken samen in de Opleiding Kwaliteit

Het vak van kwaliteitszorg is breed en voortdurend in beweging. De OKF voorziet met het opleidingsaanbod in de behoefte aan een actuele leer- en ervaringscontext van bevlogen professionals in de zorg met een takenpakket waarin kwaliteit een grote rol speelt. Daphne Arkesteijn (kwaliteitsverpleegkundige bij Omring) en Astrid van den Brink (Adviseur Kwaliteit & Innovatie bij Zinzia) zijn twee oud-deelnemers van de Opleiding. Zij vertellen graag over hun ervaringen. De Opleiding Kwaliteit van OKF met KMBV start 7 april 2022. De opleiding bestaat uit vijf blokken van twee aaneengesloten dagen, vier e-learning modules die elk een halve dag vergen, een slotmanifestatie en een terugkomdag(deel). 

Lees meer

Komende activiteiten Events RSS

*** Bekijk de volledige agenda ***

Vacatures

Doe een open sollicitatie bij Captise

Doe een open sollicitatie bij Captise 28 februari 2016

Doe een open sollicitatie bij Captise

Banen vinden jou! Ben je Jeugdarts? Wijkverpleegkundige, Verpleegkundige 4, Jeugdverpleegkundige, Specialist Ouderengeneeskunde? Team- of zorgmanager in een zorgorganisatie? HR-adviseur Zorg en Welzijn? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Schrijf je dan in voor een nieuwe baan bij Captise!

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Medewerker Communicatie bij AJN Jeugdartsen Nederland

Vacature Medewerker Communicatie bij AJN Jeugdartsen Nederland 30 september 2022

Vacature Medewerker Communicatie bij AJN Jeugdartsen Nederland

AJN Jeugdartsen Nederland is de wetenschappelijke vereniging van én voor jeugdartsen, veelal werkzaam in de JGZ. De AJN heeft de ambitie preventie te positioneren in het veld van de (gezondheids)zorg voor de jeugd. Ze draagt actief bij aan de kwaliteit, wetenschappelijke onderbouwing en innovatie van deze zorg en aan de ontwikkeling van beleid rondom jeugd, met name in de jeugdgezondheidszorg (JGZ). Jeugdartsen bevorderen preventie als specialist van de opgroeiende jeugd: als verbinder, als community doctor, als zorgverlener, als beleidsadviseur en als onderzoeker. De AJN maakt gebruik van diverse communicatiekanalen en wil hierin up-to-date blijven. Hiervoor zijn we op zoek naar een medewerker communicatie die kan bogen op een brede ervaring en ook graag wil vernieuwen.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Maatschappelijk werker / Onderzoeker Veilig Thuis Haaglanden

Vacature Maatschappelijk werker / Onderzoeker Veilig Thuis Haaglanden 28 september 2022

Vacature Maatschappelijk werker / Onderzoeker Veilig Thuis Haaglanden

Wil jij echt iets betekenen voor je medemens en wil jij een bijdrage leveren aan de maatschappij? Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? De uitvoeringsorganisatie Veilig Thuis Haaglanden is onderdeel van de dienst Onderwijs Cultuur en Welzijn (OCW) van de gemeente Den Haag. De veiligheidsregio Haaglanden omvat de gemeenten Delft, Den Haag, Leidschendam-Voorburg, Midden-Delfland, Pijnacker-Nootdorp, Rijswijk, Wassenaar, Westland en Zoetermeer. Je hebt een Flexibele, oplossingsgerichte instelling en je weet adequaat te handelen en weet waar nodig  in te ingrijpen.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Wijkteammedewerker Toegang Jeugdzorg RK en BD bij De BAR gemeenten

Vacature Wijkteammedewerker Toegang Jeugdzorg RK en BD bij De BAR gemeenten 22 september 2022

Vacature Wijkteammedewerker Toegang Jeugdzorg RK en BD bij De BAR gemeenten

In Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk zijn wijkteams actief. In deze teams werken professionals samen die zorg en ondersteuning organiseren en preventief bieden aan onze inwoners. Met elkaar maken we stappen in de werkwijze en vormgeving van deze teams. Aanleiding voor deze ontwikkeling is o.a. de wens voor het scheiden van de verschillende taken binnen de wijkteams. Op deze manier denken we een verdieping aan te brengen in de taken, zo kunnen we de inwoners meer centraal zetten door sneller en beter aan te sluiten bij de vraag. Wil jij jouw talent inzetten om bij te dragen aan de belangrijke taak van gemeenten? Dan hebben wij vanuit de BAR-organisatie een mooie kans voor jou. Wij zijn op zoek naar een nieuwe aanwinst voor ons team!

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdverpleegkundige Voortgezet Onderwijs CJG Den Haag

Vacature Jeugdverpleegkundige Voortgezet Onderwijs CJG Den Haag 16 september 2022

Vacature Jeugdverpleegkundige Voortgezet Onderwijs CJG Den Haag

Het Centrum Jeugd en Gezin (CJG) in Den Haag is er voor alle vragen over opgroeien en opvoeden. Het CJG is samen met de jeugdhulp en WMO onderdeel van de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn (OCW) van de gemeente Den Haag, de JMO (Jeugd en Maatschappelijke Ondersteuning). Het CJG is een netwerkorganisatie waarin wordt samengewerkt met diverse partners. Geloof jij als jeugdverpleegkundige in de kracht van preventie en heb jij affiniteit met jongeren tussen de 12 en 18 jaar? Lees verder!

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Sociaal werker jeugd (of Jeugdprofessional) bij Sociaal Team Hardinxveld-Giessendam

Vacature Sociaal werker jeugd (of Jeugdprofessional) bij Sociaal Team Hardinxveld-Giessendam 13 september 2022

Vacature Sociaal werker jeugd (of Jeugdprofessional) bij Sociaal Team Hardinxveld-Giessendam

Je wordt onderdeel van het Sociaal Team Hardinxveld-Giessendam. Het Sociaal Team bestaat uit ongeveer 20 medewerkers met verschillende expertises. Samenwerking tussen verschillende medewerkers vinden wij erg belangrijk.  Zo werk je nauw samen met de beleidsmedewerkers binnen het team Samenleving. Als medewerker van het sociaal team werk je ook veel samen met lokale maatschappelijke partners zoals: welzijnsorganisatie Servanda, jeugdgezondheidszorg, en Homestart. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdverpleegkundigen 0-4 jaar bij GGD Gelderland Midden

Vacature Jeugdverpleegkundigen 0-4 jaar bij GGD Gelderland Midden 29 augustus 2022

Vacature Jeugdverpleegkundigen 0-4 jaar bij GGD Gelderland Midden

De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van GGD Gelderland-Midden heeft alle kinderen van 0-18 jaar in beeld: kinderen waar het goed mee gaat én kinderen waar (tijdelijk) zorgen over zijn. Wij staan naast de kinderen en hun ouder(s)/verzorger(s) en gaan uit van hun eigen kracht. Daarbij geven we extra aandacht en zorg aan ouders en kinderen die dat nodig hebben.

Wij werken als JGZ samen met gemeenten en ketenpartners in een sterk veranderende omgeving. Denk hierbij aan de decentralisatie van de jeugdzorg en onze eigen nieuwe (nog door te ontwikkelen) werkwijze waarbij wij jeugdgezondheidszorg integraal aanbieden aan kinderen van 0 tot 18 jaar.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Verpleegkundig Specialist Jeugdgezondheidszorg bij CJG Den Haag

Vacature Verpleegkundig Specialist Jeugdgezondheidszorg bij CJG Den Haag 24 augustus 2022

Vacature Verpleegkundig Specialist Jeugdgezondheidszorg bij CJG Den Haag

Vind jij een gezonde groei en ontwikkeling ook belangrijk voor ieder kind? Meer weten? Lees dan verder!
In Den Haag worden jaarlijks ongeveer 6.500 kinderen geboren. Om deze kinderen te laten opgroeien tot gezonde en gelukkige volwassenen, biedt het Centrum Jeugd en Gezin (CJG) begeleiding bij het opvoeden door expertise op het sociaal emotionele, het medische vlak en de ontwikkeling van de kinderen. De Jeugdgezondheidszorg is werkzaam vanuit verschillende CJG’s in de stad, deze zijn wijk gebonden. Jij komt te werken voor één van onze CJG’s. Elk team bestaat uit jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, en assistenten. Binnen het team ben jij als verpleegkundig specialist een zelfstandig behandelaar en kun je een kind of gezin op basis van je expertise verwijzen naar passende hulp.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdverpleegkundige bij CJG Den Haag

Vacature Jeugdverpleegkundige bij CJG Den Haag 17 augustus 2022

Vacature Jeugdverpleegkundige bij CJG Den Haag

Het Centrum Jeugd en Gezin (CJG) in Den Haag is er voor alle vragen over opgroeien en opvoeden. Het CJG is samen met de jeugdhulp en WMO onderdeel van de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn (OCW) van de gemeente Den Haag, de JMO (Jeugd en Maatschappelijke Ondersteuning). Het CJG is een netwerkorganisatie waarin wordt samengewerkt met diverse partners. Vind jij een gezonde groei en ontwikkeling ook belangrijk voor ieder kind? Meer weten? Lees dan verder! 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdarts 12 jaar en ouder bij GGD Hart voor Brabant

Vacature Jeugdarts 12 jaar en ouder bij GGD Hart voor Brabant 29 juli 2022

Vacature Jeugdarts 12 jaar en ouder bij GGD Hart voor Brabant

Als GGD Hart voor Brabant hebben we hart voor de inwoners in onze regio. De veranderingen in onze omgeving vragen een andere manier van werken. We willen buiten gebaande paden treden. Voor onze inwoners en klanten oplossingen bedenken die echt een toegevoegde waarde hebben. We willen dat onze burgers zelfstandig en vanuit eigen kracht de uitdagingen in hun leven aangaan. 

Je komt te werken in een innovatieve, dynamische, klantgerichte organisatie. Dat betekent voor ons allemaal dat we zelf onze verantwoordelijkheid nemen, initiatief tonen, lef hebben, met goede en vernieuwende ideeën komen. Dit doen we vanuit vakmanschap, talenten en passie! In een zelfstandig team werk je resultaatgericht aan gezondheid en veiligheid. Bekijk ons filmpje om meer van ons te zien.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdverpleegkundige 4-18 jaar bij GGD Gelderland-Midden

Vacature Jeugdverpleegkundige 4-18 jaar bij GGD Gelderland-Midden 22 juli 2022

Vacature Jeugdverpleegkundige 4-18 jaar bij GGD Gelderland-Midden

De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van GGD Gelderland-Midden heeft alle kinderen van 0-18 jaar in beeld: kinderen waar het goed mee gaat én kinderen waar (tijdelijk) zorgen over zijn. We staan naast de kinderen en hun ouder(s)/verzorger(s) en gaan uit van hun eigen kracht. Daarbij geven we extra aandacht en zorg aan ouders en kinderen die dat nodig hebben. Wij werken als JGZ samen met gemeenten en ketenpartners in een sterk veranderende omgeving. Denk hierbij aan de decentralisatie van de jeugdzorg en onze eigen nieuwe (nog door te ontwikkelen) werkwijze waarbij we jeugdgezondheidszorg integraal aanbieden aan kinderen van 0 tot 18 jaar.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Regiomanager Jong JGZ

Vacature Regiomanager Jong JGZ 21 juli 2022

Vacature Regiomanager Jong JGZ

Jong JGZ biedt preventieve jeugdgezondheidszorg (JGZ) aan alle 0-18 jarigen in Zuid-Holland Zuid en 0-4 jarigen in Breda. We volgen de gezondheid van ruim 100.000 kinderen en jongeren. Zo’n 300 betrokken zorgprofessionals en ondersteunende medewerkers zetten zich elke dag vol enthousiasme in op een van onze 30 locaties. We zijn een jonge organisatie en volop in ontwikkeling.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdarts 4-18 Gelderland-Midden

Vacature Jeugdarts 4-18 Gelderland-Midden 18 juli 2022

Vacature Jeugdarts 4-18 Gelderland-Midden

De Jeugdgezondheidszorg (JGZ) van GGD Gelderland-Midden heeft alle kinderen van 0-18 jaar in beeld: kinderen waar het goed mee gaat én kinderen waar (tijdelijk) zorgen over zijn. We staan naast de kinderen en hun ouder(s)/verzorger(s) en gaan uit van hun eigen kracht. Daarbij geven we extra aandacht en zorg aan ouders en kinderen die dat nodig hebben.
Wij werken als JGZ samen met gemeenten en ketenpartners in een sterk veranderende omgeving. Denk hierbij aan de decentralisatie van de jeugdzorg en onze eigen nieuwe (nog door te ontwikkelen) werkwijze waarbij we jeugdgezondheidszorg integraal aanbieden aan kinderen van 0 tot 18 jaar.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Casemanager / sociaal (-psychiatrisch) verpleegkundige Den Haag

Vacature Casemanager / sociaal (-psychiatrisch) verpleegkundige Den Haag 28 juni 2022

Vacature Casemanager / sociaal (-psychiatrisch) verpleegkundige Den Haag

Gaat jouw bloed sneller stromen van het opstarten van de juiste zorg voor de kwetsbaren in de regio Haaglanden? Lees dan verder!

Ons doel bij het Meldpunt zorgwekkend gedrag Haaglanden/ meldpunt bezorgd Regio is eenvoudig: ervoor zorgen dat de meest kwetsbare mensen passende zorg en begeleiding ontvangen. Vaak zijn dit zorgmijders en spelen er diverse problemen, zoals (combinaties van) somatische, psychiatrische, psychosociale of verslavingsproblemen. In deze functie tref je situaties aan met betrekking tot; schulden, dreigende woning ontruiming, woningvervuiling en hoarding. Het gaat om mensen die vaak niet zelf om hulp vragen of hulp uit de weg gaan, terwijl ze die wel dringend nodig hebben. De (aan)meldingen komen telefonisch of via de website van het Meldpunt zorgwekkend gedrag Haaglanden/ Meldpunt Bezorgd Regio bij ons binnen.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdarts bij Yunio jeugdgezondheidszorg

Vacature Jeugdarts bij Yunio jeugdgezondheidszorg 20 juni 2022

Vacature Jeugdarts bij Yunio jeugdgezondheidszorg

Yunio jeugdgezondheidszorg is een onderdeel van Sensire en ondersteunt (aanstaande) ouders en hun kinderen door middel van het aanbieden van diverse diensten. In tien gemeenten ondersteunen we met ongeveer 140 medewerkers (de ouders van) zo’n 12.000 kinderen per jaar. De gedreven professionals van Yunio zetten zich vol overtuiging in voor de ontwikkeling van het jonge kind. Dat doen we in nauwe samenwerking met ouders en verzorgers, vanuit overtuiging: Groeien doe je samen.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature voor ANIOS / Basisarts / Jeugdarts 12-18 jaar voor JGZ bij GGD regio Utrecht

Vacature voor ANIOS / Basisarts / Jeugdarts 12-18 jaar voor JGZ bij GGD regio Utrecht 2 juni 2022

Vacature voor ANIOS / Basisarts / Jeugdarts 12-18 jaar voor JGZ bij GGD regio Utrecht

De GGD regio Utrecht is de gezondheidsdienst voor 26 gemeenten in de provincie Utrecht. De GGD werkt aan de preventieve gezondheid van de 1.250.000 inwoners in haar regio. Bij de GGD werken per 1 januari 2017 ongeveer 700 medewerkers. Er zijn doorlopend vacatures voor jeugdartsen. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature ANIOS / Basisarts / Jeugdarts 0-12 jaar voor JGZ GGD Regio Utrecht

Vacature ANIOS / Basisarts / Jeugdarts 0-12 jaar voor JGZ GGD Regio Utrecht 2 juni 2022

Vacature ANIOS / Basisarts / Jeugdarts 0-12 jaar voor JGZ GGD Regio Utrecht

De GGD regio Utrecht is de gezondheidsdienst voor 26 gemeenten in de provincie Utrecht. De GGD werkt aan de preventieve gezondheid van de 1.250.000 inwoners in haar regio. Bij de GGD werken per 1 januari 2017 ongeveer 700 medewerkers. Er zijn doorlopend vacatures voor jeugdartsen. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdverpleegkundige 0-4 bij Volksgezondheid Utrecht

Vacature Jeugdverpleegkundige 0-4 bij Volksgezondheid Utrecht 20 mei 2022

Vacature Jeugdverpleegkundige 0-4 bij Volksgezondheid Utrecht

Als Jeugdverpleegkundige kom je te werken bij één van de teams binnen de Jeugdgezondheidszorg (JGZ). JGZ helpt kinderen van 0 tot 18 jaar gezond en veilig opgroeien in de stad. Met name jonge kinderen, en kinderen in kwetsbare situaties – daar begint de extra zorg al tijdens de zwangerschap. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Casemanager (Klantcoördinator) bij Home Instead Thuisservice

Vacature Casemanager (Klantcoördinator) bij Home Instead Thuisservice 28 april 2022

Vacature Casemanager (Klantcoördinator) bij Home Instead Thuisservice

Home Instead Thuisservice Alphen aan den Rijn - Leiden (verder Home Instead) is vijf jaar geleden gestart als een organisatie binnen de ouderenzorg en heeft inmiddels meer dan 110 personeelsleden. Home Instead ondersteunt ouderen in hun wens om zo lang mogelijk zelfstandig thuis te blijven wonen. Wij doen dat door praktische ondersteuning in het leven van alledag waarbij persoonlijke aandacht de kern is: vaste medewerkers komen op tijdstippen die door de klant bepaald worden.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdarts bij GGD Amsterdam

Vacature Jeugdarts bij GGD Amsterdam 28 november 2021

Vacature Jeugdarts bij GGD Amsterdam

De witte doktersjas uit en het mooie Amsterdam en Amstelland in. Je bent meer dan een jeugdarts in de spreekkamer, jouw expertise is voor alle jeugdigen in de wijk dichtbij. GGD Amsterdam is op zoek naar een jeugdarts met lef, een gezonde dosis ondernemerschap en stevige gespreksvaardigheden. Je kijkt verder dan de standaard richtlijnen, gaat erop uit in je wijk en biedt zorg op maat. Zowel de inwoners van de stad binnen jouw regio als het team rekent op jouw glasheldere visie en sociaal medische kennis. 
 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Jeugdarts 0-18 bij Jeugdgezondheidszorg Utrecht

Vacature Jeugdarts 0-18 bij Jeugdgezondheidszorg Utrecht 28 april 2021

Vacature Jeugdarts 0-18 bij Jeugdgezondheidszorg Utrecht

Als Jeugdarts kom je te werken bij één van de teams binnen de Jeugdgezondheidszorg (JGZ). JGZ helpt kinderen van 0 tot 18 jaar gezond en veilig opgroeien in de stad. Met name jonge kinderen, en kinderen in kwetsbare situaties – daar begint de extra zorg al tijdens de zwangerschap. Samen met ouders kijken we naar hun betekenisvolle rol bij de ontwikkeling van hun kind en de dagelijkse vragen rond opvoeden en opgroeien. Daarnaast sporen we gezondheidsproblemen op, voorkomen en verwijzen naar de beste vorm van hulpverlening en zorg. De JGZ heeft een belangrijke preventieve functie. Binnen JGZ werken ruim 160 medewerkers, waaronder jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, teamassistenten, screeners en logopedisten.

Vacature is open, sollicitanten welkom

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land 25 september 2018

Vacature Wijkverpleegkundige op tal van plaatsen in het land

Voor landelijke opdrachtgever. Jij bent professioneel en betrokken. Als wijkverpleegkundige midden in de gemeenschap. Netwerk van zorg en hulp. Met geloof in betere zorg. Past dit jou? Betere zorg zit bij jou in kwaliteit, maar ook in identiteit. In afstemming met jou bepalen we de omvang van je dienstverband. Bekijk snel op welke plaatsen er vacatures zijn. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden 28 mei 2018

Verzorgenden niv 3 of verpleegkundige niv 4 in Velp-Rheden

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende niveau 3, eventueel verpleegkundige niv 4. Dienstverband (diverse uren) of op zzp-basis. 

Vacature is open, sollicitanten welkom

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal 28 mei 2018

Verzorgenden 3 (IG) voor Zorg aan Huis in Rheden-Rozendaal

Voor een opdrachtgever zoeken we kandidaten, omgeving Velp, voor verzorgende 3 IG, voor nader af te spreken aantal uur per week. Je bent deel van een breed samengesteld team. Meerdere vacatures. Ook werken op ZZP-basis is mogelijk; daarbij kan ook voor langere termijn een urengarantie (max 20) worden afgesproken. Je kunt ook doorgroeien naar verpleegkundige niveau 4.

Vacature is open, sollicitanten welkom
RSS

Theme picker

7 meest gelezen afgelopen 30 dagen

Nieuwe richtlijn overgewicht en obesitas bij kinderen 7sep
2022

Nieuwe richtlijn overgewicht en obesitas bij kinderen

In Nederland heeft bijna 1 op de 6 kinderen tussen 4 en 18 jaar overgewicht (12%) of obesitas (4%). Dit kan grote fysieke en psychosociale gevolgen hebben zowel in de kindertijd als op...
Gezondheidsraad wil paar vaccinaties RVP naar ander moment; geen vaccinaties naar keuze weglaten 7sep
2022

Gezondheidsraad wil paar vaccinaties RVP naar ander moment; geen vaccinaties naar keuze weglaten

De Gezondheidsraad adviseert alle vaccinaties in het Rijksvaccinatieprogramma (RVP) te behouden en van een aantal het moment waarop ze wordt gegeven te verschuiven. Op die manier ontstaat...
Thuiszorg Patyna voert spraakgestuurd rapporteren in 9sep
2022

Thuiszorg Patyna voert spraakgestuurd rapporteren in

Vanaf donderdag 1 september starten vier thuiszorgteams van Patyna, als eerste zorgorganisatie in Friesland, met de introductie van spraakgestuurd rapporteren. Hierdoor is het mogelijk om...
Rivas Zorggroep voert gedeeld leiderschap in bij de wijkverpleging 16sep
2022

Rivas Zorggroep voert gedeeld leiderschap in bij de wijkverpleging

Rivas Zorggroep is één van de eerste aanbieders van wijkverpleging die gedeeld leiderschap invoert, waarmee een belangrijke stap wordt gezet naar het vergroten van de zeggenschap van...
Congres Slaapstoornissen: oorzaken, gevolgen en interventies 16sep
2022

Congres Slaapstoornissen: oorzaken, gevolgen en interventies

Verpleegkundigen, verzorgenden en verpleegkundig specialisten spelen een belangrijke rol bij het signaleren, voorkomen en verhelpen van slaapproblemen. Maar waar moet je op letten? Hoe kom je...
Congres Complementaire zorg 16sep
2022

Congres Complementaire zorg

Er zijn veel interventies die je complementair (aanvullend) aan de reguliere zorg kunt inzetten bij je patiënten en cliënten. En dat wordt in steeds meer zorginstellingen gedaan. Want...
West Betuwe heeft beweegvriendelijke consultatiebureaus 22sep
2022

West Betuwe heeft beweegvriendelijke consultatiebureaus

GGD Gelderland-zuid heeft sinds kort de consultatiebureaus in Hatert, Dukenburg en Willemskwartier beweegstimulerend ingericht. Kom je er binnen dan merk en zie je dat bewegen belangrijk,...
RSS

Theme picker