Agenda Jeugd en Zorg

Je kunt ook kiezen:
* Bekijk volledige Agenda Jeugd *
* Bekijk volledige Agenda Zorg *
* Contactgegevens en -formulier

«augustus 2022»
madiwodovrzazo
25262728293031
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930311234
Je kunt ook kiezen:
* Bekijk volledige Agenda Jeugd *
* Bekijk volledige Agenda Zorg *
* Contactgegevens en -formulier

Activiteiten

Jaarcongres HRM in de Zorg 2022

  • 20 september 2022
  • Weergaves: 725
  • 3 Reactie

Lees meer in: Nieuws Jeugd Algemeen, Nieuws Zorg Algemeen, Agenda Jeugd, Agenda Zorg

Datum Activiteit: 20-9-2022 09:00 - 16:30 Exporteer Activiteit

Jaarcongres HRM in de Zorg 2022

Op dinsdag 20 september 2022, in het Congrescentrum 1931 te ‘s-Hertogenbosch is er weer het Jaarcongres HRM in de Zorg. Thema 2022: Mensgericht organiseren: focus op de balans van HR in de Zorg  Al 16 jaar hét jaarcongres voor & door HR-, bestuur/directie, zorg- en lijnmanagers werkzaam in de care en cure. Je bent in één dag op de hoogte van de actuele veranderingen van de arbeidsmarkt, HR-beleid, de toekomst van HRM in de zorg en wat dit betekent voor jou. Neem kennis van inspirerende visies, praktijkcases en workshops. Als ontvanger van onze zorg-nieuwsberichten krijgt u €50,- korting. Gebruik bij inschrijving de speciale kortingscode CAP50HRZ. Lees meer (o.a. uitgebreide flyer) en schrijf in voor HRM in de Zorg 2022 via deze aanmeld- en informatielink. Schrijf tijdig in!

Mensgericht organiseren: focus op de balans van HR in de Zorg
De zorg loopt over: een toenemende zorgvraag en een krappe arbeidsmarkt zet de sector verder op scherp. De ervaren werkdruk is gigantisch en de verwachting is dat deze nog verder toeneemt. De mentale vermoeidheid van zorgprofessionals is hoog in een tijd waar we te maken hebben met toenemend verzuim en uitstroom, voortschrijdende vergrijzing en de daarmee samenhangende complexiteit van de zorgvraag. Het belang van mensgericht organiseren in de zorg is groter dan ooit. Hoe kan HR hier nu écht richting aan geven en wat vraagt dat op bestuursniveau? Hoe geef je invulling aan het HR-beleid als arbeidsmarkttekorten het Nieuwe Normaal zijn? Hoe voer je als organisatie het gesprek en versterk je het innovatieve vermogen van je zorgprofessional? 

Ga back to basic en daarmee terug naar de kern van je organisatie: Putting People First.
 

In dialoog over:

  • Strategische Personeelsplanning – en beleid
  • Digitalisering en de veranderende rol van HR-analytics
  • Duurzaam HR-beleid en talentmanagement
  • Verbindend Leiderschap en zelforganisatie
  • Organisatieontwikkeling en cultuurverandering
  • (Regionaal) samenwerken aan een vitaal zorglandschap
  • ……

Inspirerende visies door:

  • Dagvoorzitter
    Sanne van Paassen, Spreker, Peak Performance Coach, Cycling Commentator, Eurosport en Winnares wereldbeker klassement veldrijden seizoen 2010/2011
  • Medewerkers eerst!
    Tommie Niessen, Verpleegkundige, spreker en auteur van ‘Tommie in de Zorg’, ‘Tommie in gesprek’ en ‘Kastanjehoeve’
  • Veerkracht komt uit jezelf, ik geef je alleen een zetje
    Niek van den Adel, Spreker en auteur van o.a. ‘Zet de patiënt op 2’, ‘Crash’ en ‘De Lamme leidt De Blinde’
  • Plenaire dialoog:  Zuurstof voor zorgprofessionals: begint bij jezelf!
    Anouk ten Arve, Programmamanager, Stichting IZZ en Auteur van het managementboek ‘Zuurstof voor Zorgprofessionals’
    Bert Roelofs, Manager Mens, Cultuur en Leiderschap, Rivas Zorggroep
    Rianne Jasperse, Manager HRM, De Wever

Praktijkcases en workshops door o.a.: Labor Redimo, Intrakoop, Amstelring, Ziekenhuis Rivierenland, Kempenhaeghe, Europass, Thebe, Zuyderland Care en ZorgSpectrum, Appical, FWG Progressional People, PFZW, Educared,  Zorgwerk, Effectory, DUO, Colijn & Partners, IJK, Ixly, OAZ

DEELNAME MET KORTING
U kunt zich als relatie van Captise met €50 korting registreren voor het congres, gebruik de kortingscode CAP50HRZ.  

Verdere informatie
Download hier de uitgebreide flyer met informatie (pdf)

Afdrukken Terug

3 reacties op artikel "Jaarcongres HRM in de Zorg 2022"

Avatar image

Roberto mayor

2-8-2022 13:33

Mevrouw Christy Walton verstrekt leningen aan bedrijven en particulieren tegen een lage en redelijke rente van 2%. E-mail naar:(christywalton355@gmail.com)


Avatar image

DAVINA

4-8-2022 06:33

Hallo dames en heren; Heeft u binnen 24 tot 48 uur een snelle lening nodig? Als je antwoord ja is, raad ik je aan om een ​​lening aan te vragen bij Novelty Finance.

NOVELTY FINANCE biedt financiële oplossingen. We bieden allerlei soorten leendiensten (persoonlijke lening, zakelijke lening en vele andere). We bieden ook flexibele en meerdere leningopties, waaronder beveiligde en ongedekte leningen, langlopende en kortetermijnleningen die zijn afgestemd op uw financiële behoeften.

✓ Eenvoudige goedkeuring

✓ Flexibele aflossingstermijn 6 - 360 maanden

✓ Zeer handig - U kunt een lening aanvragen op uw geschikte plaats en tijd.

✓ Direct toegang tot uw geld na goedkeuring.

✓ Gesubsidieerde rente (3% per jaar)

✓ U wordt niet gehaast om de lening terug te betalen, u krijgt de tijd om met de terugbetaling van de lening te beginnen.

✓ Geen verborgen kosten

✓ Je wordt door het hele proces begeleid

Hoe toepassen:

Een lening aanvragen bij ons gaat snel en eenvoudig!

Stuur ons uw leningaanvraag via;

E-mail: {noveltyfinances@gmail.com}

Bel of sms ons via WhatsApp via: +447915601531.

Voorwaarden zijn van toepassing.


Avatar image

Christy Walton

16-8-2022 03:32

Hallo bent u op zoek naar een lening voor schuldconsolidatie, ongedekte leningen, zakelijke leningen, hypotheken, autoleningen, studieleningen, persoonlijke leningen, risicokapitaal, enz! Ik ben een particuliere kredietverstrekker, ik verstrek leningen aan bedrijven en particulieren met een lage en redelijke rente van 2%. E-mail naar: christywalton355@gmail.com

Reageer.

Dit formulier verzamelt uw naam, e-mail adres, IP-nummer en de tekst/inhoud die u inbrengt, zodat we goed zicht kunnen blijven houden op de commentaren die op de website worden geplaatst.
Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd bij het commentaar. Ons algemene privacybeleid vindt u elders op de website.
Reageren

Theme picker