Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg

Agenda Zorg

«december 2019»
madiwodovrzazo
2526272829301
2
Driedaagse cursus Kwaliteitsverpleeg-kundige

Driedaagse cursus Kwaliteitsverpleeg-kundige

Geaccrediteerde cursus over kwaliteitsbevordering in de ouderenzorg Tijdens deze driedaagse cursus leert u kwaliteit toepassen in uw dagelijkse...
Lees meer
34
Congres Complexe dementiezorg

Congres Complexe dementiezorg

De zorg aan ouderen met dementie is complex. De zorg wordt echter nog complexer als dementie gepaard gaat met andere bijkomende (chronische)...
Lees meer
5678
9101112
Studiedag Arbo voor de OR: Veilig en gezond werken, hoe pak je dat aan?

Studiedag Arbo voor de OR: Veilig en gezond werken, hoe pak je dat aan?

De ondernemingsraad is een belangrijke speler als het gaat om veilig en gezond werken in de organisatie. Om het Arbobeleid goed vorm te kunnen...
Lees meer
131415
16171819202122
23242526272829
303112345

Activiteiten

Jaarcongres HRM in de Zorg – 17 september in ’s-Hertogenbosch; met Captise-korting

  • 17 september 2019
  • Weergaves: 1635
  • 0 Reactie

Lees meer in: Nieuws Zorg Algemeen, Agenda Zorg

Datum Activiteit: 17-9-2019 09:00 - 17:00 Exporteer Activiteit

Jaarcongres HRM in de Zorg – 17 september in ’s-Hertogenbosch; met Captise-korting
Al 13 jaar, met jaarlijks 350 deelnemers, hét jaarcongres voor & door HR-, bestuur/directie- en lijnmanagers werkzaam in de care en cure. U bent in één dag op de hoogte van de actuele veranderingen van de arbeidsmarkt, HR-beleid, de toekomst van HRM in de zorg en wat dit betekent voor u. Anders organiseren, werken én denken in de zorg. Is HR klaar voor 2020? Met inspirerende visies door Simon Douw, Prof. dr. Gabriël Anthonio, Ingeborg Mussche, Peter de Visser en Bart Hufen. Bezoek ook de praktijkcases, workshops, interactieve sessies en informatiemarkt. 

Anders organiseren, werken én denken in de zorg. is HR klaar voor 2020?
Weinig andere sectoren zijn de afgelopen jaren met zoveel veranderingen geconfronteerd als de gezondheidszorg. Voortschrijdende vergrijzing, de daarmee samenhangende complexiteit van de zorgvraag en de te verwachten schaarste aan verpleegkundig en verzorgend personeel vragen om grote wendbaarheid van zorgorganisaties. Ook op weg naar 2020 zal het tempo van vernieuwing hoog blijven. De opkomst van mobiele devices, big data, de veranderende positie van de patiënt, de digitalisering en robotisering, ontwikkeling van ziekenhuizen tot kennis- en interventiecentra,… Het zijn allemaal ontwikkelingen die grote impact zullen hebben op de zorgsector. Het vraagt keuzes en continue aanpassingen. Hoe creëren we verandering en beweging binnen de keten? Welke HR-transformatie is nodig om goed in te kunnen spelen op alle interne en externe veranderingen? Een van die veranderingen die omarmd moeten worden is hoe werk wordt georganiseerd. Samen (regionaal) invulling geven aan het ANDERS organiseren in de Zorg. Hoe geeft HR sturing aan deze organisatieontwikkeling en cultuurverandering in de praktijk? Is HR klaar voor het jaar 2020?

 

Inspirerende visies door

  • Drie centimeter zorg
    Simon Douw, Baanbreker @downsideup en  co-auteur van 'Baanbreker'!
  • Waarden Gedreven Leiderschap, met impact!
    Prof. dr. Gabriël Anthonio, Bijzonder Hoogleraar in de Sociologie van Leiderschap, Organisaties en Duurzaamheid aan de Rijksuniversiteit Groningen en Voorzitter Raad van Bestuur, Verslavingszorg Noord-Nederland
  • Werk en Mantelzorg in beweging: Buzz on Tour Deventer Ziekenhuis
    Ingeborg Mussche, Adviseur, Stichting Werk & Mantelzorg
  • Radicaal Integraal - Hoe dan?
    Peter de Visser, Algemeen Directeur, Incluzio en Zorgmanager van het jaar 2019
  • Gamification in de zorg: preventiemiddel voor vitaliteit, re-integratie en burn-out?!
    Bart Hufen, Oprichter/ Concept ontwikkelaar BrandNewGame, Initiator Gamification Academy en auteur 'Gamification als motor van verandering’

Praktijkcases en workshops door o.a.:
Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis en Jobsrepublic, Finalisten HR Zorg Award o.l.v. Sabine Uitslag, Zorgorganisatie Amerpoort, Schuldbemiddeling Nederland en DiFfit, RWV Advocaten, Effectory, Synthra, UMC Utrecht en Plan B, VvAA en Validata, TeekensKarstens advocaten en De Arbodienst, Wijzer in geldzaken, Pensioenfonds Zorg en Welzijn, Isala Klinieken Zwolle en Humanwise, VariantZorg en HappinessBureau, Leviaan en Bonte Bij, Stichting IZZ, Archipel Zorggroep en Puur Verbinding, Zorginstelling Laurens Rotterdam en CSS Breda, Martini Ziekenhuis, Synthese, Het Hoge Veer en Stichting Werk & Mantelzorg.

Informatie en inschrijving
Meer informatie vind je op en inschrijven kun je op
www.hrmindezorg.nl

Captise-korting
De deelnameprijs bedraagt € 345,- (non-profit) excl. BTW per persoon. Relaties van Captise krijgen een korting van €50,- op de deelnameprijs. Je betaalt dus slechts €295,-. Gebruik hiervoor bij inschrijving de kortingscode: KRTZCAP. Vervolgens mag deze persoon ook nog eens gratis twee collega’s meenemen!

Afdrukken Terug
Tags:

Reageer.

Dit formulier verzamelt uw naam, e-mail adres, IP-nummer en de tekst/inhoud die u inbrengt, zodat we goed zicht kunnen blijven houden op de commentaren die op de website worden geplaatst.
Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd bij het commentaar. Ons algemene privacybeleid vindt u elders op de website.
Reageren

x