Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg
Captise%2C%20je%20kennis%20van%20de%20zorg

Agenda Jeugd en Zorg

Je kunt ook kiezen:

*** Bekijk de volledige Agenda Jeugd ***

*** Bekijk de volledige Agenda Zorg ***

«december 2019»
madiwodovrzazo
2526272829
Congres ‘Jong geleerd is oud gedaan’ – meld je nu aan!

Congres ‘Jong geleerd is oud gedaan’ – meld je nu aan!

Jong starten met het aanleren van een gezonde leefstijl is belangrijk voor gezondheid gedurende het leven. Ouders hebben hierbij een voorbeeldfunctie. Maar ook de omgeving waarin het kind opgroeit is van grote invloed. Hoe kan jij als professional de ouders begeleiden in de jungle van informatie en invloeden op hun kind? En welke aanpak om de leefstijl en omgeving van het kind te optimaliseren blijkt effectief? 

Lees meer
301
2
Driedaagse cursus Kwaliteitsverpleeg-kundige

Driedaagse cursus Kwaliteitsverpleeg-kundige

Geaccrediteerde cursus over kwaliteitsbevordering in de ouderenzorg

Tijdens deze driedaagse cursus leert u kwaliteit toepassen in uw dagelijkse werkzaamheden als verpleegkundige in het verpleeghuis. Naast het kwaliteitskader en kwaliteitsindicatoren wordt er geoefend met analyses na een calamiteit. Ook wordt er tijdens deze cursus veel geoefend met coaching en feedback geven aan collega’s. 
Lees meer
3
Symposium Opgroeien in een digitale wereld, dinsdag 3-12

Symposium Opgroeien in een digitale wereld, dinsdag 3-12

Een groot deel van het leven van kinderen speelt zich online af, wat betekent dat voor hun ontwikkeling? In deze eeuw is de digitale wereld, in het bijzonder het online zijn, een nieuwe dimensie in de ontwikkeling van kinderen. Mobiele telefoon, Ipad en game console lijken al op de basisschoolleeftijd onmisbare onderdelen in hun levens, laat staan op de middelbare school. Professionals en onderzoekers hebben vragen over de impact van de hoeveelheid tijd en de kwaliteit ervan die kinderen online besteden. Tijdens de bijeenkomst op 3 december 2019 komen gezondheidsvraagstukken aan bod die onze aandacht verdienen.

Lees meer
4
Congres Complexe dementiezorg

Congres Complexe dementiezorg

De zorg aan ouderen met dementie is complex. De zorg wordt echter nog complexer als dementie gepaard gaat met andere bijkomende (chronische) ziekten en aandoeningen. Symptomen en klachten worden vervormd of kunnen niet geuit worden, waardoor het bieden van de juiste zorg en begeleiding een uitdaging is. Hoe herkent u bijvoorbeeld psychiatrische stoornissen bij uw cliënt met dementie? En wat zijn de mogelijkheden in de laatste levensfase?  
Lees meer
5678
9101112
Studiedag Arbo voor de OR: Veilig en gezond werken, hoe pak je dat aan?

Studiedag Arbo voor de OR: Veilig en gezond werken, hoe pak je dat aan?

De ondernemingsraad is een belangrijke speler als het gaat om veilig en gezond werken in de organisatie. Om het Arbobeleid goed vorm te kunnen geven moet de or op de hoogte zijn van de relevante zaken die de nieuwe Arbowet gebracht heeft, waaronder het instellen van een Arbo-overleg. Daarnaast zijn duurzame inzetbaarheid, interne arbozorg en het voorkomen van hoge werkdruk belangrijke onderwerpen voor de ondernemingsraad.
Lees meer
131415
16171819202122
23242526272829
303112345

Je kunt ook kiezen:

*** Bekijk de volledige Agenda Jeugd ***

*** Bekijk de volledige Agenda Zorg ***

Activiteiten

Jaarcongres HRM in de Zorg – 17 september in ’s-Hertogenbosch; met Captise-korting

  • 17 september 2019
  • Weergaves: 1638
  • 0 Reactie

Lees meer in: Nieuws Zorg Algemeen, Agenda Zorg

Datum Activiteit: 17-9-2019 09:00 - 17:00 Exporteer Activiteit

Jaarcongres HRM in de Zorg – 17 september in ’s-Hertogenbosch; met Captise-korting
Al 13 jaar, met jaarlijks 350 deelnemers, hét jaarcongres voor & door HR-, bestuur/directie- en lijnmanagers werkzaam in de care en cure. U bent in één dag op de hoogte van de actuele veranderingen van de arbeidsmarkt, HR-beleid, de toekomst van HRM in de zorg en wat dit betekent voor u. Anders organiseren, werken én denken in de zorg. Is HR klaar voor 2020? Met inspirerende visies door Simon Douw, Prof. dr. Gabriël Anthonio, Ingeborg Mussche, Peter de Visser en Bart Hufen. Bezoek ook de praktijkcases, workshops, interactieve sessies en informatiemarkt. 

Anders organiseren, werken én denken in de zorg. is HR klaar voor 2020?
Weinig andere sectoren zijn de afgelopen jaren met zoveel veranderingen geconfronteerd als de gezondheidszorg. Voortschrijdende vergrijzing, de daarmee samenhangende complexiteit van de zorgvraag en de te verwachten schaarste aan verpleegkundig en verzorgend personeel vragen om grote wendbaarheid van zorgorganisaties. Ook op weg naar 2020 zal het tempo van vernieuwing hoog blijven. De opkomst van mobiele devices, big data, de veranderende positie van de patiënt, de digitalisering en robotisering, ontwikkeling van ziekenhuizen tot kennis- en interventiecentra,… Het zijn allemaal ontwikkelingen die grote impact zullen hebben op de zorgsector. Het vraagt keuzes en continue aanpassingen. Hoe creëren we verandering en beweging binnen de keten? Welke HR-transformatie is nodig om goed in te kunnen spelen op alle interne en externe veranderingen? Een van die veranderingen die omarmd moeten worden is hoe werk wordt georganiseerd. Samen (regionaal) invulling geven aan het ANDERS organiseren in de Zorg. Hoe geeft HR sturing aan deze organisatieontwikkeling en cultuurverandering in de praktijk? Is HR klaar voor het jaar 2020?

 

Inspirerende visies door

  • Drie centimeter zorg
    Simon Douw, Baanbreker @downsideup en  co-auteur van 'Baanbreker'!
  • Waarden Gedreven Leiderschap, met impact!
    Prof. dr. Gabriël Anthonio, Bijzonder Hoogleraar in de Sociologie van Leiderschap, Organisaties en Duurzaamheid aan de Rijksuniversiteit Groningen en Voorzitter Raad van Bestuur, Verslavingszorg Noord-Nederland
  • Werk en Mantelzorg in beweging: Buzz on Tour Deventer Ziekenhuis
    Ingeborg Mussche, Adviseur, Stichting Werk & Mantelzorg
  • Radicaal Integraal - Hoe dan?
    Peter de Visser, Algemeen Directeur, Incluzio en Zorgmanager van het jaar 2019
  • Gamification in de zorg: preventiemiddel voor vitaliteit, re-integratie en burn-out?!
    Bart Hufen, Oprichter/ Concept ontwikkelaar BrandNewGame, Initiator Gamification Academy en auteur 'Gamification als motor van verandering’

Praktijkcases en workshops door o.a.:
Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis en Jobsrepublic, Finalisten HR Zorg Award o.l.v. Sabine Uitslag, Zorgorganisatie Amerpoort, Schuldbemiddeling Nederland en DiFfit, RWV Advocaten, Effectory, Synthra, UMC Utrecht en Plan B, VvAA en Validata, TeekensKarstens advocaten en De Arbodienst, Wijzer in geldzaken, Pensioenfonds Zorg en Welzijn, Isala Klinieken Zwolle en Humanwise, VariantZorg en HappinessBureau, Leviaan en Bonte Bij, Stichting IZZ, Archipel Zorggroep en Puur Verbinding, Zorginstelling Laurens Rotterdam en CSS Breda, Martini Ziekenhuis, Synthese, Het Hoge Veer en Stichting Werk & Mantelzorg.

Informatie en inschrijving
Meer informatie vind je op en inschrijven kun je op
www.hrmindezorg.nl

Captise-korting
De deelnameprijs bedraagt € 345,- (non-profit) excl. BTW per persoon. Relaties van Captise krijgen een korting van €50,- op de deelnameprijs. Je betaalt dus slechts €295,-. Gebruik hiervoor bij inschrijving de kortingscode: KRTZCAP. Vervolgens mag deze persoon ook nog eens gratis twee collega’s meenemen!

Afdrukken Terug
Tags:

Reageer.

Dit formulier verzamelt uw naam, e-mail adres, IP-nummer en de tekst/inhoud die u inbrengt, zodat we goed zicht kunnen blijven houden op de commentaren die op de website worden geplaatst.
Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd bij het commentaar. Ons algemene privacybeleid vindt u elders op de website.
Reageren

x