U bent hier:  Home » Diensten » Werving en Selectie » Vacatures » Vervulde vacatures

Afdelingsmanager AxionContinu

Procedure afgerond; solliciteren niet meer mogelijk

De organisatie
AxionContinu biedt wonen, zorg en welzijn aan ouderen in en vanuit diverse locaties in Utrecht, IJsselstein en Lopik.  Werken bij AxionContinu betekent werken in de ouderenzorg van nú. Cliënten zijn in staat om hun eigen leven te blijven leiden, ook als zij (tijdelijk) niet meer thuis wonen en intensieve zorg nodig hebben. Het leefplezier en de zelfstandigheid van onze cliënten staan voor ons voorop. AxionContinu is op zoek naar nieuwe medewerkers en biedt jou een prachtbaan met waardering!

Voor AxionContinu komt Captise graag in contact met kandidaten, ten behoeve van Cluster 2 - verpleegafdeling (Somatiek), voor de functie van 

Afdelingsmanager I
32-36 uur/week

                                                    

De functie

  • De afdelingsmanager ontvangt direct leiding van de zorgmanager.
  • De afdelingsmanager geeft leiding aan een team van verpleegassistenten, helpenden niveau 2, verzorgenden niveau 3 en verpleegkundigen op een verpleegafdeling.
  • De afdelingsmanager coördineert en bewaakt de continuїteit van de cliёntenzorg.
  • De afdelingsmanager handelt volgens de kerncompetenties van de organisatie:
    -   Klantgericht/servicegericht gedrag,
    -   Initiatief nemen,
    -   Integriteit,
    -   Vakbekwaam handelen,
    -   Flexibiliteit tonen,
    -   Informeren en vragen en
    -   Aanspreken.

Per 1 september 2010 vindt er een organisatorische verandering plaats, de afdeling wordt dan de leerafdeling van ‘t Huis aan de Vecht. De afdeling bevindt zich nu in een voorbereidingstraject in samenwerking met de afdeling Opleiden. Dit betekent dat de manager affectie moet hebben met leren, leerlingen en de hieruit voorkomende uitdagingen en intensief moet samenwerken met de afdeling Opleiden.

Functie-eisen

  • Je bent een enthousiaste en daadkrachtige persoonlijkheid.
  • Tevens ben je flexibel, zelfstandig en beschik je over organisatorische kwaliteiten.
  • Je bent in het bezit van een diploma verpleegkunde niveau 4, aangevuld met een managementopleiding of bereid deze te volgen.
  • Je bent in staat om medewerkers te begeleiden en te coachen en je beschikt over goede contactuele vaardigheden.
  • Tevens heb je een goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid.

Arbeidsvoorwaarden 
Dienstverband: tijdelijk met uitzicht op contract voor onbepaalde tijd
FWG indeling: 55 (CAO: Verpleeg- Verzorgingshuizen en Thuiszorg)
Max. bruto salaris:  Max € 3.583,11 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 55 CAO VVT)
Eindejaarsuitkering: ja
Bereikbaarheid: goed bereikbaar met zowel eigen als openbaar vervoer  
Nieuwe medewerkers wordt een Verklaring Omtrent Gedrag gevraagd. 

Informatie en solliciteren
Heeft deze functie je interesse gewekt? Voor inhoudelijke vragen over de functie of de organisatie kun je vragen naar Yvette Gorter of José Kienjet, 0182 - 30 24 60. Wil je solliciteren, stuur dan je cv met motivatiebrief naar Captise, Tweede Bloksweg 4, 2742 KJ Waddinxveen of solliciteer online 


Terug
Lettergrootte Kleine tekst Medium tekst Grote tekst

Reageer op deze pagina Reageer op deze pagina   Deze pagina doorsturen Stuur deze pagina door   Deze pagina printen Deze pagina printen  XHTML 1