Teamleider

Libertas Leiden verzorgt een pakket van diensten en arrangementen op het gebied van wonen (wooncentra, hofjes, binnenstadwoningen), welzijn (o.a. buurtcentra, kinderwerk, buurtopbouwwerk en vrijwilligersbemiddeling) en zorg (woonzorgcentra, kleinschalig wonen en servicecentra) in Leiden.
Met plezier kunnen werken is een belangrijk uitgangspunt in het personeelsbeleid van Libertas Leiden. Om te bereiken dat ieder zich prettig kan voelen zijn de onderlinge verhoudingen en de persoonlijke contacten belangrijk. De sfeer in de organisatie is informeel, de lijnen zijn kort, eventuele problemen en knelpunten worden op een dergelijk manier snel zichtbaar en in open verhoudingen besproken.
 

Voor werkgebied Zuid, locatie Rijn en Vliet van de stichting Libertas Leiden zijn wij op zoek naar een enthousiaste, flexibele
 

Teamleider (M/V)
32 uur
 

Inhoud van de functie:

De teamleider geeft leiding aan alle medewerkers van team 2. Ook de zorgverlening aan de bewoners in de servicewoningen valt onder de verantwoordelijkheid van deze teamleider. Op dit moment bevindt de verzorging van Rijn en Vliet zich midden in een veranderingsproces waarbij verantwoordelijkheden zo laag mogelijk in de organisatie worden gelegd. Dit betekent dat de teamleider als leidinggevend coach de medewerkers van het team aanstuurt en begeleidt. Daarnaast is de teamleider verantwoordelijk voor het bijhouden en registreren van de productie, de personeelsinzet inclusief het rooster en de controle op het up to date houden van de indicaties en ZZP ’s. Ook bewaakt de teamleider voortdurend de kwaliteit van zorg.

Profiel:

Je bent een enthousiaste en ondernemende persoonlijkheid die stressbestendig is en een verandertraject ziet als een uitdaging. Het motiveren van anderen zit je in het bloed. Daarnaast ben je zeer cliëntgericht en heb je een zorgachtergrond. Je bent initiatiefrijk en niet bang om besluiten te nemen. Van belang is dat je aandacht hebt voor alle medewerkers; samenwerken is een vanzelfsprekendheid voor jou. De functie vraagt om goede communicatieve vaardigheden.

Wij bieden:

Een uitdagende en dynamische functie midden in een verandertraject waarbij je volop kansen krijgt om vernieuwingen in gang te zetten en te implementeren. Salariëring volgens de CAO VVT, FWG 50. Een aanstelling in eerste instantie voor de duur van een jaar. Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Wij vragen:

Een afgeronde MBO-opleiding op het gebied van zorg en welzijn en een MBO+ werk- en denkniveau. Daarnaast is aantoonbare ervaring in leidinggeven een vereiste, evenals een zorgachtergrond. Een aanvullende opleiding op het gebied van management / leidinggeven is een pre.

Reageren

Heeft deze functie je interesse gewekt? Voor inhoudelijke vragen over de functie of de organisatie kun je vragen naar José Kienjet, 0182 - 30 24 60. Wil je solliciteren, stuur dan je cv met motivatiebrief naar Captise, Tweede Bloksweg 4, 2742 KJ Waddinxveen of solliciteer online.