Amstelring staat, in Amstelland en Meerlanden, voor Thuiszorg, Verpleeghuiszorg en Verzorgingshuiszorg en diverse vormen van dagbesteding. Maar we zijn er ook voor aanvullende zorg en dienstverlening zoals aantrekkelijke diensten aan huis, een dieetadvies of ondersteuning van de mantelzorg. In 2009 heeft er een bestuurlijke fusie plaatsgevonden tussen Amstelring en Osira. Osira werkt in Amsterdam.
De organisatie richt zich op innovatie en nieuwe dienstverlening van zorg. Zij stelt dat er pas goede zorg gegeven kan worden als zij zich echt verdiept in de vraag van de cliënt. Hiervoor zijn vier kernwaarden van belang: gelijkwaardigheid, gezamenlijkheid, autonomie en professionaliteit.
Amstelring-Osiragroep investeert sterk in de ontwikkeling van medewerkers, het optimaliseren van de bedrijfsvoeringprocessen en het maatschappelijke ondernemerschap. De rol van de teammanagers is hierin cruciaal. Zij vervullen een voorbeeldfunctie.
Flexibiliteit en creativiteit zijn onontbeerlijk in een sector die marktgericht en zeer dynamisch is.
AMSTELRING THUISZORG V&V
De Thuiszorgorganisatie is in een veranderingsproces naar een klantgerichte, effectieve organisatie. Voor het Management Team Thuiszorg zoeket Captise, in opdracht van Amstelring, kandidaten voor:
Teammanager Aalsmeer, voor 24-28 uur
Functie-informatie
De Teammanager is verantwoordelijk voor de operationele vertaling en uitvoering van het beleid ten behoeve van kwalitatief goede zorg van cliënten thuis, alsmede het afstemmen van het diverse zorgaanbod binnen de regio ten behoeve van de cliënten. U geeft leiding aan meerdere teams verpleging & verzorging binnen de Thuiszorg. U bent verantwoordelijk voor de effectieve uitvoering van de zorg binnen het vastgestelde budget en de productieafspraken. U draagt bij aan de ontwikkeling en het beleid van de thuiszorgorganisatie.
De locatie Aalsmeer bestaat uit 2 teams en uit ca 50 medewerkers (vast en oproep) van helpenden tot wijkverpleegkundigen. De teammanager Aalsmeer werkt nauw samen met de teammanager Uithoorn. Samen bent u verantwoordelijk voor het team Gespecialiseerd Verpleegkundig Team (GVT). Dit team werkt door het hele werkgebied en verzorgt de zeer specifieke verpleegtechnische handelingen.
Gevraagd wordt:
- HBO werk- en denkniveau en aantoonbare leidinggevende ervaring
- een opleiding in de zorg is een pré
- in staat zijn om nieuwe ontwikkelingen binnen het werkgebied te integreren
- in staat zijn het team te stimuleren en motiveren bij de uitvoering van veranderingen en ontwikkelingen
- een probleemoplossend vermogen en cijfermatig inzicht
- sterke communicatieve vaardigheden en goed kunnen schakelen tussen verschillende gespreksniveaus
- zakelijk inzicht, daadkracht en enthousiasme
- zelfstandigheid en een proactieve houding; initiatief nemen; heldere kaders aangeven
- ervaring en affiniteit met de thuiszorgsector
Geboden wordt:
- een dienstverband van 24 - 28 uur per week
- een aanstelling voor een jaar met de intentie tot een vast dienstverband
- een stimulerende werkomgeving
- salarisniveau afhankelijk van opleiding en ervaring, conform CAO VVT, maximum FWG 55
Informatie en solliciteren
Voor inhoudelijke vragen over de functie of de organisatie kun je vragen naar Yvette Gorter, 0182 - 30 24 60. Wil je solliciteren, stuur dan je cv met motivatiebrief zo spoedig mogelijk naar Captise, Tweede Bloksweg 4, 2742 KJ Waddinxveen of solliciteer online.