Een zorgvoorziening, midden in de samenleving. Een bijzonder uitdagende managementfunctie in een interessant werkveld met wijk- en buurtgerichte ontwikkelingen, in een gezonde organisatie.
In opdracht van Argos Zorggroep, voor Geriatrisch centrum Breede Vliet in Hoogvliet, is Captise op zoek naar een
locatiemanager
32-26 uur/week
De organisatie
Argos Zorggroep is een stabiele en dynamische organisatie die op het gebied van ouderenzorg goed kan inspelen op vragen en eisen van deze tijd. Zo werkt men op dit moment aan de organisatie van buurtgerichte zorg. De drie peilers van de organisatie zijn: Verantwoord, Integer en Professioneel (VIP). Deze centrale waarden lopen als een rode draad door alle te leveren diensten als behandeling, zorg, welzijn, verblijf en service.
Argos Zorggroep heeft locaties en voorzieningen in de gemeenten Hoogvliet Rotterdam, Albrandswaard (Rhoon en Poortugaal), Spijkenisse, Schiedam, Vlaardingen en Maassluis. Bij iedere locatie staat voorop dat cliënten warm onthaald worden in een vriendelijke en prettige woon- en leefomgeving en een VIP-behandeling mogen verwachten, waarbij men rekening houdt met wensen en mogelijkheden!
De functie
Als locatiemanager geef je leiding aan de locatie met als doel het realiseren van een optimale zorg- en (facilitaire) dienstverlening aan cliënten. Dat doe je binnen de kaders van het vastgestelde organisatiebeleid, relevante wet- en regelgeving, en de missie, zorgvisie en besturingsfilosofie van Argos Zorggroep.
De resultaatgebieden van deze functie zijn:
- Planning en control: het ontwikkelen, uitvoeren en bewaken van het (operationeel) locatiebeleid.
- Zorg- en dienstverleningsbeleid: het mede ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van het operationele zorg- en dienstverleningsbeleid van de locatie.
- Facilitaire dienstverlening: het mede ontwikkelen, doen uitvoeren en evalueren van het beleid inzake de facilitaire dienstverlening van de locatie.
- Personeelsbeleid: het mede ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van het personeelsbeleid van de locatie.
- Financieel beleid: het realiseren van een verantwoord, gezond financieel beleid voor de locatie.
- Kwaliteitszorg en innovatie: het mede ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van het beleid met betrekking tot kwaliteit en innovatie met als doel het bevorderen van klantgerichtheid, betrouwbaarheid, effectiviteit en efficiency van de (organisatie van de) zorg- en dienstverlening. Een en ander in afstemming met het vastgestelde beleid.
Je geeft direct leiding aan de zorgmanagers en de clustermanager facilitaire dienstverlening en indirect aan de teamleiders en medewerkers van de locatie. Als locatiemanager rapporteer je aan en ontvang je leiding van de divisiemanager.
Wat breng je mee?
- Je beschikt over een relevante opleiding op HBO-niveau, aangevuld met een managementopleiding en weet deze kennis om te zetten in praktische oplossingsrichtingen.
- Je bent een stevige en ontwikkelingsgerichte manager.
- Je conformeert je aan de missie, zorgvisie en besturingsfilosofie van de organisatie en draagt dit uit.
- Je hebt kennis en ervaring als manager in de ouderenzorg en hebt psychologisch inzicht.
- Je bent op de hoogte van ontwikkelingen in het werk- en vakgebied.
- Als persoon ben je duidelijk in je communicatie, efficiënt en zakelijk, beschik je over doorzettingsvermogen en geduld en weet je verbinding te maken met medewerkers en cliënten.
Aanstelling
- Het salaris is conform de CAO VVT, FWG 70.
- Daarnaast biedt Argos Zorggroep diverse secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Het dienstverband is voor een jaar. Bij goed functioneren wordt een vast dienstverband aangeboden.
Reageren
Heeft deze functie je interesse gewekt? Voor inhoudelijke vragen over de functie of de organisatie kun je vragen naar José Kienjet of Gerrit Fieret, 0182 - 30 24 60. Wil je solliciteren, stuur dan je cv met motivatiebrief zo spoedig mogelijk digitaal via button 'direct solliciteren' of via de post naar Captise, Tweede Bloksweg 4, 2741 KJ Waddinxveen.