Medewerkers ontwikkelen...
Uitdagingen? Conflicten? Ambities? Hoe gaan uw medewerkers om met veranderingen? Hoe lossen ze problemen op? Hoe worden keuzes gemaakt? Met coaching en training verbeteren wij het functioneren van een individu of team en stimuleren wij talent.
Het zijn hulpmiddelen voor medewerkers die beginnen in een nieuwe functie, andere verantwoordelijkheden krijgen of vastlopen in hun werk.
Door coaching leren individuen en teams om zelfstandig te functioneren binnen de organisatie. Captise stimuleert talent en helpt werknemers in hun ontwikkeling. Training vergroot de praktische vaardigheden van werknemers met nieuwe kennis en kan bestaande kennis opfrissen. Training kan ook gericht zijn op het verbeteren van de samenwerking, zodat een team beter en prettiger gaat presteren.
Contact
Zoekt u een coach of een trainer? Graag nemen we met u door wat de mogelijkheden zijn.
Wilt u bij ons ingeschreven worden als coach of trainer? Op basis van uw kennis en ervaring omschreven in uw cv, bekijken onze adviseurs de mogelijkheden.
Captise:
- Heeft een zorgvuldig geselecteerd netwerk van coaches en trainers met een gedegen kennis en ervaring in uw branche.
- Voorziet haar coaches en trainers van kennis en informatie uit een eigen kenniscentrum,
- Heeft meer dan twaalf jaar ervaring met coaching en training.
Voorbeelden uitgevoerde opdrachten
Met meer dan 15 jaar ervaring heeft Captise zeer verschillende opdrachten voor coaching en training uitgevoerd. Op verschillende niveaus en in diverse situaties en sectoren. Een kleine selectie vindt u hieronder.
Neem vrijblijvend contact met ons op.