Omdat het aantal specialisten ouderengeneeskunde (voorheen verpleeghuisartsen) naar verwachting niet sterk zal groeien zijn aanvullende maatregelen nodig. Taakherschikking/taakverschuiving is daarbij één van de mogelijkheden. Prismant onderzocht bij 38 verpleeghuizen de vormen en effecten van taakverschuiving.
Veel tijdwinst
De inzet van de verschillende professionals levert substantiële tijdwinst op voor de arts, zo blijkt uit het onderzoek. Hoewel ook doktersassistenten en verpleegkundigen taken overnemen van de arts, geldt de tijdwinst vooral bij de inzet van de nurse practitioner en de praktijkverpleegkundige. Zij worden ingezet als medebehandelaar en expert. Van hun tijd is de helft tijdwinst voor de artsen. De artsen en andere professionals zijn verder unaniem van menig dat de taakverschuiving leidt tot kwaliteitswinst voor de zorg. Dit komt vooral door de brugfunctie die nurse practitioners en praktijkverpleegkundige vervullen tussen de arts en de verzorgenden.
Nursep practitioner
Vooral de inzet van de nurse practitioner blijkt relevant voor de toekomstramingen van het Capaciteitsorgaan voor het benodigde aantal specialisten ouderengeneeskunde. Alleen bij de inzet van deze professional wordt namelijk in de praktijk daadwerkelijk tot substitutie van artsenformatie overgegaan. Om tot een concrete schatting te komen van de potentie van taakverschuiving kan zowel een empirische als een normatieve benadering worden gevolgd, welke globaal worden uitgewerkt in het onderzoeksrapport. Bij beide benaderingen is van belang wat haalbaar is voor de branche en voor de aanwezige professionals.
Download
Het onderzoeksrapport is HIER te downloaden (pdf). Het onderzoek vond plaats in opdracht van het Capaciteitsorgaan.
Categorie:
Nieuws - Algemeen, Nieuws - Informatie, Nieuws - Interim & Advies
Auteur:
|
Effecten van taakverschuiving in de ouderenzorg onderzocht