Het Waarborgfonds Kinderopvang lanceert deze week een nieuwe website: benchmarkkinderopvang.nl. Het is een vergelijkingssite voor alle kinderopvangondernemers. Door de groei van de kinderopvang is het belang van onderzoek naar en kennis over kinderopvang sterk toegenomen. Het is immers een bedrijfsactiviteit met een groot maatschappelijk belang.  

Hans Schulp, algemeen directeur Kinderpaleis La Luna is erg tevreden over Lekker en Vers.nl. 'Huiselijke sfeer', 'gezonde voeding voor kinderen' en 'geen extra investeringen' zijn enkele kreten uit het volledige interview. Captise heeft een samenwerkingsovereenkomst met Lekker en Vers.nl. Hierin zijn aantrekkelijke prijsafspraken en condities gemaakt. 

Schoonmaakkosten die elk jaar hoger worden of het overzicht kwijt? Ontevreden over de geleverde schoonmaakkwaliteit? Clean Concepts maakt met de facility check snel inzichtelijk hoe de prijs-kwaliteitverhouding is van de schoonmaakdiensten. De facility check is in bepaalde gevallen gratis! Captise heeft een samenwerking met Clean Concepts.  

Captise heeft een jarenlange samenwerking met Modan. In dit artikel wordt een van de vele producten van Modan uitgelicht. U kunt bij Modan (met extra voordeel via Captise) terecht voor o.a. totaal automatisering, remote werkplekken, ICT Helpdesk en ICT&Handicap Helpdesk. VOIP is één van de specialiteiten van Modan. 

Elke organisatie zou een crediteurenanalyse regelmatig moeten terug laten komen. Een goede start van de evaluatie van de inkoop. Maar ook een goed instrument om het inkoopbeleid op te baseren en zonodig bij te sturen. Hoe gaat het in zijn werk en wat kunt u er aan hebben? Wat is er voor nodig en wat levert het u op?

Deze ééndaagse training, die op 29-5 weer wordt gegeven, is bestemd voor operationeel inkopers, facilitair medewerkers die inkoop in hun pakket hebben of dat in de toekomst krijgen, medewerkers in een organisatie die veel met inkoop samenwerken en zich hierop willen voorbereiden. Iedereen die geen inkoopleiding genoten heeft en er toch meer over wil weten. Aangeboden door Captise i.s.m. Octavia Siertsema.

Door de bezuinigingen welke zijn aangekondigd in Den Haag en worden opgelegd door gemeenten gaan steeds meer welzijnsorganisaties samenwerken door de krachten te bundelen. Met name op het gebied van personeelszaken, ICT, administratie en opleidingen zijn er voordelen te behalen. Maar zeker ook op inkoopgebied heeft het bundelen van de krachten grote voordelen.  

MOgroep W&MD is erin geslaagd met de vakbonden en MOgroep Kinderopvang een onderhandelaarsakkoord te sluiten over een landelijk sociaal plan, dat van toepassing is op peuterspeelzaalleidsters die van de CAO Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening overgaan naar de CAO Kinderopvang. Doel is dit landelijk sociaal plan aan te melden als (algemeen verbindende) cao. Elke organisatie die een peuterspeelzaal overneemt en/of omvormt tot kinderopvang, moet de regeling dan toepassen. 

Voor automatiseringsopleidingen heeft Captise een samenwerking met Hexspoor IT: Opleidingen. U kunt met een aantrekkelijke korting opleidingen inkopen voor zowel eindgebruikers als specialistische trainingen voor medewerkers van de afdeling ICT. In Company, maar ook middels open inschrijving, op een locatie in ’s-Hertogenbosch. Rondom de opleidingen wordt een uitgebreide service aangeboden. 

Abvakabo FNV heeft de MO-groep Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening vandaag een ultimatum gestuurd. Dit ultimatum is een laatste kans voor werkgevers om in te gaan op de cao-inzet van de bonden. Het ultimatum loopt op dinsdag 12 april 2011 af. Wanneer werkgevers geen gehoor geven aan het ultimatum volgen er acties.