Onderhandelaarsakkoord landelijk sociaal plan peuterspeelzaalwerk / kinderopvang

MOgroep W&MD is erin geslaagd met de vakbonden en MOgroep Kinderopvang een onderhandelaarsakkoord te sluiten over een landelijk sociaal plan, dat van toepassing is op peuterspeelzaalleidsters die van de CAO Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening overgaan naar de CAO Kinderopvang. Doel is dit landelijk sociaal plan aan te melden als (algemeen verbindende) cao. Elke organisatie die een peuterspeelzaal overneemt en/of omvormt tot kinderopvang, moet de regeling dan toepassen.

Het landelijk sociaal plan is van toepassing in situaties waarin sprake is van omvorming van peuterspeelzaal naar kinderopvang of overname van peuterspeelzaalwerk door een kinderopvangorganisatie, waarna kinderopvang wordt aangeboden. De afspraak voorziet dus niet in elke situatie waarin sprake is van fusie, samenwerking, overname of andere activiteiten van peuterspeelzaalwerk en/of kinderopvang. Daarvoor zou eerst de werkingssfeer van beide cao’s moeten worden gewijzigd.

De belangrijkste inhoudelijke punten van het landelijk sociaal plan zijn:

De werknemer op wie dit sociaal plan van toepassing is, valt gelijk onder de CAO Kinderopvang;
Het verschil in arbeidsvoorwaarden tussen de CAO W&MD en CAO KO is vastgesteld op 3%. Dit verschil wordt overbrugd bij de overgang naar de CAO KO door 1) het percentage te berekenen dat van toepassing is als een werknemer van de salarisschaal onder CAO W&MD overgaat naar de naast hoger gelegen trede van de salarisschaal onder CAO KO en 2) het resterende percentage te berekenen en om te zetten in een toeslag.
De toeslag bouwt af met het bedrag dat het salaris vanwege loonstijgingen stijgt. Dit betekent in de praktijk dat in circa twee jaar de toeslag is afgebouwd.
Er is een overgangsregeling van drie maanden getroffen waarna een eventuele wijziging van de arbeidstijden, omvang dienstverband, locatie en vakantie van de werknemer in gaat.

De leden van MOgroep W&MD die peuterspeelzaalwerk aanbieden, worden in de gelegenheid gesteld hun stem uit te brengen over het bereikte resultaat. De stemming is op 20 april.